Credit Specialist

• Supporto nella valutazione della situazione patrimoniale del cliente per valutarne la solvibilità in un sistema di credit rating e credit check e quindi per il contenimento del rischio d’insolvenza e di perdite su crediti;
• Conoscenze tecniche per la copertura del rischio (fidejussioni, factoring ecc.) e metodi di scoring e rating system;
• Gestione degli incassi e rapporti con banche e poste per la soluzione di eventuali problematiche di liquidità dovute ai ritardi delle entrate e per la riduzione del peso degli oneri finanziari;
• Conoscenze delle procedure e delle norme sul recupero crediti (attività di collection, attività stragiudiziale e legale) per poter valutare la strategia più idonea e calcolare il rapporto tra costi e benefici in caso di un’azione legale;
• Elaborazione di report relativi alla gestione del credito commerciale, con il fine di analizzare gli scostamenti e proporre/disporre le azioni necessarie per il conseguimento degli obbiettivi.

Fondamentali/Must have

• Laurea in materie economiche e competenze di natura tecnico-commerciale, amministrativa, finanziaria e fiscale;
• Esperienza di almeno due anni nell’ambito della gestione del credito (con preparazione teorico/pratica in tecnica commerciale, amministrativa, finanziaria e fiscale); 
• conoscenze inerenti il sistema bancario, il diritto privato, le norme giuridiche , il factoring, le assicurazioni;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Preferenziali/Nice to have

• Esperienza maturata all’interno di utility o multiutility;
• Empatia, precisione, determinazione e orientamento all'obiettivo;
• Forti capacità d’innovazione, analitiche e di elaborazione dei dati.

Ticket Restaurant.

Assunzione con contratto a tempo indeterminato con una retribuzione elaborata sulla base delle competenze effettivamente maturate. Sono previste possibilità di crescita professionale nel breve termine.

Il nostro cliente è un importante gruppo leader nel settore dei servizi che si trova in una forte fase di sviluppo organizzativo. 

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Rif. SP50989

Disclaimer:

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