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Addetti affari legali e controlli

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Garantire il rispetto delle normative e la regolarità dei processi attraverso attività legali e di controllo, a tutela dell’integrità aziendale.
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Main activities

  • Validazione e controllo dei requisiti normativi ed economici per il riconoscimento delle prestazioni gestite dal Fondo e verifica del rispetto delle procedure di funzionamento;
  • Approfondimento su aspetti legali connessi alle materie lavoristiche, previdenziali e contributive, in particolare rispetto al rapporto di lavoro in somministrazione e alle voci dei cedolini paga nel settore;
  • Predisposizione di report, circolari, atti amministrativi, capitolati per gare, istruttorie sui ricorsi, note informative per gli associati e documentazione necessaria per gli organi deliberanti del Fondo e autorità vigilante;
  • Svolgimento dei processi operativi di protocollazione, gestione pec, sistemi di archiviazione;
  • Estrazione e controllo dati economici rispetto ai gestionali informativi del Fondo;
  • Assistenza e supporto ai richiedenti prestazioni e/o fornitori esterni.

Requirements

Fondamentali/Must have

  • Laurea magistrale ad indirizzo giuridico, economico-aziendale, scienze politiche, scienze della formazione; in alternativa diploma di scuola media superiore con esperienza lavorativa in ambito giuridico legale in studi professionali, CAF, studi di consulenza del lavoro, o studio commercialista;
  • Esperienza lavorativa di almeno 3 anni;
  • Conoscenza dei principali generali in materia di diritto del lavoro, diritto amministrativo, appalti;
  • Conoscenza di base della normativa sugli ammortizzatori sociali e strumenti di sostegno al reddito dei lavoratori, gestione buste paga;
  • Conoscenza dei documenti amministrativi come: Libro Unico del Lavoro (LUL), estratto conto cassetto previdenziale, Estratto conto previdenziale INPS del lavoratore, Modelli Uniemens;
  • Pacchetto Office 365 e, in particolare, utilizzo di fogli di calcolo (Excel), word e power point;
  • Padronanza degli strumenti digitali e versatilità nell’imparare nuovi programmi/applicativi complessi.


Preferenziali/Nice to have

  • Pregressa esperienza lavorativa in ambito giuridico legale in studi professionali, CAF, studi di consulenza del lavoro, o studio commercialista

Compensation Package

Contratto a tempo indeterminato con orario full time, CCNL Commercio

Workplace

Roma

Company

Ente Nazionale

Keywords


#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI


Rif. SP99091

 

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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Key Points

JOB TITLE - Project Code
Addetti affari legali e controlli - SP99091

Organizational Project
Responsabile di Divisione

Team Management
Non coordina risorse

Work Mode
Ibrido

Project Team

La Consulente Rosaria Pecorelli e la Researcher Barbara Mastrogiacomo gestiscono questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Via Leonida Bissolati, 20, 00187 Roma
Trova Rosaria Pecorelli e Barbara Mastrogiacomo su LinkedIn