Area Sales Manager & Product Expert (Respiratory - Sleep Therapy)

• Presentare il prodotto in modo professionale a medici, professionisti, KOL fornendo consulenza tecnica e supporto per una valutazione ponderata dei dispositivi proposti
• Curare l'informazione clinica mediante partecipazione a manifestazioni scientifiche (congressi, convegni, tavole rotonde etc.).
• Gestire il rapporto commerciale con i partner sul territorio rappresentati dagli homecare providers aggiornandoli sulle novità di gamma, affiancando i loro venditori, cercando di ampliare il portafoglio prodotti da loro acquistato etc.
• Sviluppare, non solo per Italia, opportunità di ampliamento del business implementando volumi e penetrazione di mercato nel campo della ventilazione/ossigenoterapia, individuando potenziali nuovi clienti interessati alle forniture e gestendo tutte le fasi di contatto ed eventuale contrattualizzazione della fornitura
• Monitorare mercato e concorrenza per la corretta e completa comprensione di novità, richieste specifiche, sviluppi tecnologici attesi etc.

Fondamentali/Must have

• Laurea
• Pregressa esperienza nel mondo dei medical devices in ruoli tecnico-commerciali legati all’ossigenoterapia, la ventilazione, le apnee notturne (concentratori, CPAP, maschere etc.).
• Disponibilità ad ampia mobilità territoriale
• Buona conoscenza dell’Inglese

Preferenziali/Nice to have

• Aver già operato a livello tecnico-commerciale sui mercati esteri

Primario gruppo industriale italiano di notevoli dimensioni organizzative e presenza globale, attivo in diverse aree di business legate al mondo dei gas con applicazione anche medicale.

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#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI

Rif. SP37563

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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