AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA

per la copertura di n. 2 posti da impiegato amministrativo a tempo indeterminato con inquadramento al livello 8° del C.C.N.L. Utilitalia Gas Acqua del 07/11/2019 e s.m.i.

 

Viene indetta da Amag Spa una selezione pubblica per la copertura dei seguenti profili professionali:

 

N. 2 IMPIEGATI AMMINISTRATIVI DA INSERIRE NELL’AREA AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO

 

L’assunzione per n. 2 impiegati ammnistrativi avverrà con contratto a tempo indeterminato al livello 8° C.C.N.L. Utilitalia Gas Acqua.

 

Il profilo professionale svolgerà attività di contenuto altamente specialistico, a riporto diretto del Dirigente di Funzione, con responsabilità sui risultati ammnistrativi delle funzioni presidiate e gestirà informazioni complesse, interpretandole ed elaborandole in funzione degli obiettivi da raggiungere. Il profilo ricercato prevede il possesso di approfondite conoscenze teoriche, corrispondenti alla laurea e conoscenze pratiche acquisite con specifica formazione ed esperienza.

 

La sede di lavoro sarà Alessandria, con possibilità di trasferimenti e/o missioni presso le altre sedi o uffici dislocati nel territorio ove la Società svolge la propria attività.

 

 

1. Requisiti di partecipazione

 

Per l’ammissione alla selezione è previsto il possesso, da parte dei candidati, dei seguenti requisiti:

 

 

1.1 Requisiti generali:

 

Nella domanda di partecipazione il candidato dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità e a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti:

    a) Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea

    b) Godere dei diritti civili e politici

    c) Assenza di condanne penali, di stato di interdizione o di altri provvedimenti di prevenzione o di altre

        misure;

    d) Idoneità fisica a ricoprire il posto che sarà accertata in fase pre-assuntiva

    e) Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i nati prima 

        del 31dicembre 1985;

 

 

 

1.2 Requisiti specifici:

    a) Laurea triennale o magistrale in materie economiche conseguita presso una struttura universitaria statale

         o legalmente riconosciuta;

    b) esperienza lavorativa di almeno quattro anni in posizioni di responsabilità in ambito amministrativo-

         contabile maturata presso Studi Commercialisti, aziende del settore o realtà complesse ed articolate;

    c) esperienza nella gestione e coordinamento di risorse;

    d) precisione e capacità di organizzare autonomamente il lavoro nel rispetto delle scadenze e delle procedure

         aziendali;

    e) forte attitudine al problem solving, doti di leadership ed abitudine a ragionare per obiettivi

 

 

I partecipanti dovranno essere a piena conoscenza ed accettare i contenuti e le condizioni previsti dal presente Avviso e dovranno conoscere ed accettare il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo es D.Lgs n. 231/2001, del Piano triennale di organizzazione della Corruzione e del Codice Etico di A.M.A.G. S.p.A. (pubblicato sul sito internet della Società).

 

Per i candidati cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea la verifica circa l’ammissibilità del titolo di studio avrà luogo ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs 30/03/2001 n. 165 e sulla base dello standard ISCED 97; è comunque obbligo del candidato, se il titolo di studio è stato conseguito presso un istituto estero, fornire la “dichiarazione di corrispondenza” e/o la “traduzione giurata” e/o adeguata documentazione che attesti il riconoscimento e l’equiparazione del titolo di studio conseguito all’estero al titolo di studio italiano.

 

Tutti i requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione devono essere posseduti e conservati, pena l’esclusione, sia all’atto di presentazione della domanda di partecipazione, sia all’atto dell’eventuale costituzione del rapporto di lavoro e per tutta la sua durata.

 

A.M.A.G. si riserva di provvedere all’accertamento dei suddetti requisiti previsti e potrà disporre in ogni momento l’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti. 

 

 

2) Domanda di ammissione

Amag S.p.a si avvarrà dei servizi di PRAXI S.p.A., società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione delle risorse umane.

 

Gli interessati a partecipare alla selezione devono presentare la propria candidatura entro e non oltre il giorno 13 novembre 2020 alle ore 14.00.

 

La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere compilata sul sito

 

 

https://procedureselettive.cloud.praxi/Selezioni/ConcorsiAttivi   

 

 

Documenti da allegare:

  • Domanda di Ammissione compilata, stampata, firmata
  • Fotocopia della Carta di Identità;
  • Fotocopia del titolo di studio o eventuale autocertificazione sostitutiva
  • Curriculum vitae con il dettaglio di tutti i titoli, date, esperienze maturate e durata, datato e sottoscritto e con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati;

 

 

La procedura on line di compilazione ed invio della domanda si articola in due fasi:

 

 

1^ fase:

 

          a) accedere al sito indicato nel bando e compilare la domanda on line mediante inserimento dei dati e

              delle informazioni richieste

          b) allegare i documenti richiesti

          c) confermare tutti i dati e gli allegati inseriti (cliccare su “conferma”)

 

 

2^ fase:

 

          d) stampare il riepilogo dei dati inseriti cliccando su “stampa la domanda”

          e) sottoscrivere la domanda stampata

          f) caricare nel sistema la domanda firmata mediante apposita funzione di upload (cliccare su “allega

              domanda firmata e invia”)

          g) confermare tutti i dati e gli allegati inseriti (cliccare su “conferma”)

 

 

Se l’operazione viene correttamente completata, l’avvenuto invio della domanda sarà confermato da una schermata riportante un messaggio con data e ora dell’acquisizione da parte dell’applicativo.

 

 

Cliccando su “ricevi e-mail di conferma” il sistema confermerà inoltre l’invio della domanda di partecipazione anche mediante e-mail all’indirizzo indicato dal candidato in sede di registrazione

 

 

Non sono ammesse e saranno ritenute nulle altre forme di produzione o di invio delle domande di partecipazione diverse da quella ON LINE.

 

 

In caso di discordanza tra le informazioni riportate nel curriculum vitae e quelle indicate nella domanda di partecipazione, faranno fede queste ultime.

 

 

PRAXI non assume alcuna responsabilità in caso di erronea o mancata o ritardata trasmissione della domanda di partecipazione alla procedura, dipendente da disguidi telematici non imputabili a PRAXI stessa.

 

 

In caso di problemi tecnici che impediscono il corretto inserimento della domanda il candidato potrà
inviare, all'help desk Praxi, una mail di segnalazione al seguente indirizzo:


amag@praxi.praxi

 

indicando la difficoltà riscontrata e avendo cura di indicare nome, cognome ed eventuale numero di telefono presso il quale essere ricontattati.

 

La mancanza di uno o più dei requisiti di ammissione richiesti nel presente avviso e nella scheda allegata costituisce cause di esclusione dalla procedura selettiva. Le dichiarazioni rese dai candidati dovranno essere esaustive e comunque tali da fornire tutti gli elementi necessari per la valutazione: dichiarazioni carenti in tutto o in parte di tali elementi potranno determinare l’esclusione dalla valutazione o una valutazione ridotta in conformità ai dati forniti. 

 

 

 

3) Modalità di espletamento della selezione:

 

Allo scadere dell’Avviso di selezione, PRAXI si occuperà di verificare il possesso dei requisiti richiesti su base documentale. Le domande di partecipazione e i curricula relativi ai Candidati in possesso di tutti i requisiti verranno trasferiti ad una Commissione valutatrice appositamente nominata, come previsto dal regolamento del personale, che procederà ad una valutazione dei titoli ed all’attribuzione dei relativi punteggi e ad individuare le candidature ammesse alla fase successiva.

 

 

La Commissione dispone di massimo 100 punti complessivi così ripartiti:

  • 50 punti per i titoli
  • 50 punti per il colloquio orale

 

 

I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

  • titoli accademici e di studio: laurea triennale 15 punti, laurea magistrale 20 punti
  • curriculum formativo e professionale: fino a 15 punti
  • esperienza nella gestione e coordinamento di risorse: fino a 15 punti

 

 

I primi 20 candidati (più eventuali ex aequo) con punteggio più elevato risultante dalla valutazione dei titoli verranno invitati ad approfondito colloquio orale di valutazione da parte della Commissione, la quale provvederà ad assegnare un punteggio al colloquio medesimo. La data e la sede del colloquio verranno comunicate in tempo utile a ciascun candidato ammesso alla selezione.

 

 

I Candidati che non si presenteranno a colloquio nel giorno, ora e sede prestabiliti saranno considerati rinunciatari.

 

 

La Commissione, in base alla sommatoria dei punteggi attribuiti ai titoli ed al colloquio, formulerà la graduatoria finale che trasferirà ad AMAG. Al termine della procedura si comunicherà l’esclusione a coloro non in possesso di uno o più requisiti generali e/o specifici richiesti e l’esito di ciascuna fase alla quale i candidati siano stati ammessi.

 

Ai candidati incontrati da AMAG e ritenuti di maggior interesse potrà eventualmente essere sottoposto un test psicoattitudinale ad ulteriore supporto della fase decisionale.

 

L’Azienda si riserva la facoltà di procedere, in base alle esigenze di servizio ad ulteriori assunzioni degli idonei attingendo dalla graduatoria sopra citata che avrà validità anni due dalla data di approvazione della graduatoria.

 

I vincitori verranno assunti a tempo indeterminato con la qualifica di Impiegato al livello 8° ai sensi del C.C.N.L. Utilitalia Gas Acqua del 07/11/2019 e s.m.i. alle condizioni economiche previste.

 

La sede di lavoro sarà Alessandria, ma i vincitori potranno altresì essere impiegati in ogni Comune ove si svolge l’attività aziendale. Come previsto dal CCNL Utilitalia del 07/11/2019 e s.m.i. art. 11, il periodo di prova sarà di mesi sei. Non sono ammesse né la protrazione, né il rinnovo di detto periodo; il periodo di prova resta comunque sospeso nei casi di assenza per intervento di una delle cause di cui agli artt. 2110 e 2111 del C.C., con decorrenza dal giorno di inizio dell’assenza medesima, sempre che il lavoratore riprenda servizio entro il limite del termine del periodo di prova, sia l’azienda sia il lavoratore possono recedere dal contratto senza obbligo di preavviso o di indennità sostitutiva del medesimo.

 

Il titolare del trattamento dei dati personali è indicato in PRAXI S.p.A.

 

 

Il presente avviso è pubblicato sul sito internet www.gruppoamag.it e sul sito www.recruitment.praxi.

 

 

PER CANDIDARSI E COMPILARE LA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE CLICCARE IL SEGUENTE LINK:

 

 

https://procedureselettive.cloud.praxi/Selezioni/ConcorsiAttivi  

 

 

Alessandria, 14/10/2020  prot. n. 590 PA-AF/gb

 

 

L’Amministratore delegato                                                                                            Il Presidente                                                  

      Dr. Adelio Ferrari                                                                                                       Paolo Arrobbio

 

Rif. SV10757

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.  
Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.   
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