Il nostro cliente è una Società che opera sull’intero territorio nazionale con consolidata esperienza nella promozione e gestione di iniziative e servizi di consulenza. Ci ha incaricati di ricercare un
SPECIALISTA AREA PROGETTI DI FORMAZIONE E CONSULENZA
La figura ricercata, nell’espletamento delle sue attività, si rapporta costantemente con tutte le strutture organizzative sulla base delle indicazioni del Coordinatore dell’Area di Gestione Imprenditoriale e al Direttore Generale.
Le principali responsabilità che attengono al ruolo sono:
- Predispone, in collaborazione con il Responsabile, servizi di consulenza e formazione per le cooperative aderenti, in coordinamento con le altre aree societarie;
- sviluppare azioni di analisi della domanda di servizi;
- esplorare opportunità di finanziamento presenti nel mercato della finanza agevolata;
- progettare azioni formative;
- dialogare con i clienti per l’approfondimento dei bisogni specifici e la costruzione condivisa di soluzioni;
- redigere e presentare proposte di consulenza;
- redigere, presentare e gestire progetti formativi.
In particolare:
- organizza un sistema di monitoraggio delle opportunità di finanziamento;
- analizza le opportunità dei bandi;
- effettua un’analisi dei bisogni di evoluzione strategica del network e delle cooperative;
- elabora e collabora alla gestione di progetti di consulenza e formazione a mercato;
- definisce le proposte formative;
- pianifica e coordina il lavoro dell’equipe di progetto;
- definisce e gestisce la metodologia di progettazione;
- sui progetti di Finanza Agevolata si coordina con l’ufficio Amministrazione e Rendicontazione per le attività collegate;
- gestisce budget di progetto;
- si coordina con le aree specialistiche per tutte le attività compiute.
Il candidato ideale possiede
Competenze tecniche
- Laurea preferibilmente in Scienze economiche e sociali
- esperienza specifica, almeno due anni, in campo commerciale e formativo;
- capacità di monitorare bandi;
- capacità di condurre riunioni e gruppi di lavoro;
- capacità di sviluppare e mantenere rapporti con associazioni, istituzioni ed imprese;
- capacità di sviluppare contatti con esperti e consulenti per la progettazione di azioni formative;
- capacità di pianificare le iniziative promozionali;
- capacità di progettare e sviluppare progetti;
- capacità di applicare normative e regolamenti;
- ottima conoscenza almeno della lingua inglese
- conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici utilizzati nel servizio quali elaboratori di testo, fogli di calcolo, browser, posta elettronica, agende online e piattaforme definite dagli Enti finanziatori.
Competenze traversali della posizione
- Vision e pensiero critico
- Problem solving
- Iniziativa
- Teamwork
- Autorevolezza
- Leadership
- Capacità di sviluppo delle attività aziendali
- Capacità di comunicazione e di relazione interna ed esterna
- Attenzione al cliente interno-esterno
- Pianificazione e organizzazione del lavoro
- Capacità di delega e follow up
- Capacità di sviluppo delle risorse umane
- Gestione dei processi di innovazione
Offerta: l’Azienda offre un contratto a tempo indeterminato con orario full time; le condizioni economiche e normative sono pienamente riferite agli standard di mercato.
Sede di lavoro: Roma
Rif. SP99904
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