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PRAXI Recruitment
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Il nostro Cliente è un prestigioso gruppo industriale leader nel proprio settore e operante a livello globale.

Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale
Tessile-Moda-Fashion
01/08/2022
Firenze
SP50753

PAYROLL & HR SERVICES MANAGER

RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE PERSONALE

 

Riportando alla direzione Compensation & Benefit e coordinando un team di collaboratori, ha la responsabilità sui seguenti processi:

  • Gestione del partner esterno per l’elaborazione dei cedolini relativamente ai dipendenti italiani
  • Gestione dei rapporti INPS e delle tematiche previdenziali in generale, compreso il versamento di contributi
  • Gestione della previdenza complementare e delle assicurazioni sanitarie contrattuali ed integrative
  • Gestione di tutte le tematiche amministrative e fiscali relative ai benefit
  • Gestione di tutte le attività legate a maternità, malattie, infortuni, ecc.
  • Gestione della documentazione e delle comunicazioni relative ad assunzioni / cessazioni del rapporto di lavoro
  • Rapporti con i provider per i servizi di payroll per le controllate a livello EMEA
  • Gestione dei processi di global mobility (espatrio, impatrio, ecc.)
  • Gestione del partner esterno per i servizi di flexible benefit
  • Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche payroll e previdenziali
  • Rapporti con la direzione finance per quadrature, bonifici, ecc. con relativa reportistica

 

Profilo ideale:

  • Laurea in discipline economiche o giuridiche
  • Esperienza tecnica consolidata su tematiche payroll e sui servizi amministrativi HR, maturata nella gestione diretta delle attività o nell’interfaccia con qualificati provider esterni
  • Provenienza da gruppi aziendali strutturati e/o società di consulenza evolute e/o qualificati studi di consulenza del personale
  • Consolidata esperienza nella gestione di un team
  • Ottima conoscenza lingua inglese
  • Familiarità con sistemi HR evoluti ed ERP

 

Proposta:

  • Contratto a tempo indeterminato con la qualifica di Quadro
  • Retribuzione legata alle effettive competenze, composta da parte fissa e bonus legato ad obiettivi
  • Opportunità di sviluppo in un contesto internazionale
  • Sede di lavoro: Firenze

 

Il nostro Cliente è un prestigioso gruppo industriale leader nel proprio settore e operante a livello globale.

 

Rif. SP50753

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.  
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