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PRAXI Recruitment
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Responsabilità del ruolo: Indirizzo strategico – definizione della strategia della BU (assicurando l’allineamento con la strategia di Gruppo) in termini di value proposition e modello operativo e commerciale.

MarketingCommerciale - Sales
GDO - GDS / Wholesale / Supermakets
27/07/2022
BOLOGNA
SP40042

Il nostro cliente, Gruppo leader nel settore della GDO-DO, sta implementando un importante progetto di sviluppo di nuovi servizi-prodotti rivolti al consumatore.

Per implementare tale progetto, di portata nazionale, ci ha incaricati di ricercare un/a:

 

RESPONSABILE SERVIZI ASSICURATIVI

 

Responsabilità del ruolo:

Indirizzo strategico – definizione della strategia della BU (assicurando l’allineamento con la strategia di Gruppo) in termini di value proposition e modello operativo e commerciale.

Esecuzione  – responsabilità per la definizione ed il raggiungimento degli obiettivi del piano di implementazione e per l’allocazione degli investimenti necessari. Responsabilità sul conto economico

Leadership su team cross-funzionali per il lancio di nuovi prodotti, progetti o programmi – ove necessario, guida e responsabilità per assicurare la creazione di valore in aree complesse e ad alto rischio

Ricerca, gestione e negoziazione con i Partner – responsabilità per l’attivazione e la gestione del(i) Partner assicurativi chiave . Disegno ed adattamento dei prodotti assicurativi in collaborazione con il partner. Interazione e mantenimento di un rapporto continuativo con i partner

Gestione del team – responsabilità per il recruitment e la costruzione di un team dedicato (es., responsabile vendite, responsabile marketing) e le competenze nell’organizzazione (es., attraverso la costruzione di percorsi di apprendimento dedicati)

 

Profilo del candidato ideale:

10+ anni di esperienza in una compagnia assicurativa Italiana o internazionale o realtà Insurtech

5+ anni di esperienza in ruoli manageriali/ di leadership in contesti equivalenti ad una BU/ verticale/ area funzionale  (es., preferenza per aree commerciali e di crescita del business)

Esperienze in Project Management/ innovazione con molteplici nuovi progetti/ prodotti/ canali lanciati sul mercato anche via partnership terze (es., bancassurance)

 

Conoscenza settoriale – Conoscenza ampia del settore assicurativo, con comprensione approfondita dei prodotti danni su ogni ambito di rischio e verticale (es., Casa, Pet, Salute e Infortuni, Motor), oltre che dei trend di mercato locali, regionali e nazionali. Conoscenza anche su temi di sottoscrizione prodotti, supporto cliente e gestione sinistro. Progettazione delle Politiche di lancio dei prodotti

Competenze manageriali – Forti competenze di gestione del personale, attraverso la capacità di adottare stili manageriali differenti  in base alle necessità dei singoli individui e dei team. Esperienza nella gestione dei team cross-funzionali, con comprensione delle interdipendenze più rilevanti.

Imprenditorialità – Forte intraprendenza e senso di responsabilità per garantire uno sviluppo sostenibile del business

Comunicazione – abilità comunicative per veicolare i messaggi in modo chiaro ed efficace ai differenti stakeholder del Gruppo

 

La posizione prevede inquadramento alle dirette dipendenze del Gruppo, a livello Quadro e a tempo indeterminato, con un pacchetto comprensivo di componenti variabili e benefit in grado di soddisfare le migliori candidature.

La posizione è basata a Bologna.

 

 

 

Rif. SP40042

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.  
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