PLANT MANAGER COORDINATOR/AREA PLANT MANAGER
SICILIA
MISSION
L’Area Plant Manager avrà l’obiettivo di gestire le attività di pianificazione, ottimizzazione e miglioramento del processo relativo agli impianti, macchine ed attrezzature presenti nei cantieri della propria area di competenza (Sicilia).
RESPONSABILITA’:
- Supportare le strutture Plant & Equipment in merito a metodologie di lavoro, tecnologie ed allestimenti specifici;
- Garantisce l’avanzamento delle attività Plant & Equipment nel rispetto dei programmi attivando le azioni necessarie per limitare le derive;
- Supervisione e supporto alle attività di budgeting intese come predisposizione dei piani di investimento, valorizzazione dei costi di manutenzione, consumabili, etc.
- Supervisione e supporto all’emissione delle richieste di acquisto massimizzando i reimpieghi infragruppo;
- Supervisione e supporto alla definizione del design delle aree di cantiere considerando le lavorazioni previste, nel rispetto delle interferenze presenti, programmando installazioni e/o ampliamenti;
- Supervisione del corretto svolgimento delle attività manutentive, dei controlli periodici, delle verifiche di legge relativamente al parco macchine, impianti ed attrezzature;
- Supervisione della creazione e del mantenimento degli archivi documentali del macchinario e degli impianti (certificazioni CE anche d’assieme, manuali di uso e manutenzione, carte di circolazione, denunce messe in servizio INAIL, ecc.);
- Monitora il mantenimento dei KPI di performance di riferimento prevedendo le derive;
- Supervisione del personale Plant & Equipment di area in termini di efficacia e rispetto del mansionario di riferimento;
- Massimizza il reimpiego delle attrezzature di gruppo all’interno dell’area di riferimento.
POSIZIONAMENTO ORGANIZZATIVO
- La risorsa, che opera all’interno dell’area di riferimento costituita da più unità operative, riferisce gerarchicamente alla Direzione di Commessa stabilita e funzionalmente al Regional Asset Management HQ, nel rispetto degli obiettivi e secondo le metodologie stabilite da quest’ultimo.
IL PROFILO RICERCATO:
- Laurea in Ingegneria in ambito meccanico o elettrico o cultura equivalente;
- Conoscenza tecnica multidisciplinare in ambito di macchine e impianti strumentali all’esecuzione di grandi cantieri tunnelling (scavo tradizionale e meccanizzato) o di impianti industriali;
- Conoscenza delle normative di riferimento del settore Plant & Equipment;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo gestionale di head quarter, pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo operativo sul campo presso realtà operanti nel settore dell’edilizia e delle grandi opere oppure dell’automotive, dell’oil&gas e del mining.
- Conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza nella gestione di progetti di continuos improvement/WCM/lean manufacturing
- Proattività;
- Leadership;
- Conoscenza approfondita pacchetto office.
AZIENDA:
L'azienda è una realtà italiana leader nel settore delle costruzioni a livello globale, in particolare specializzata nella costruzione di grandi opere e infrastrutture complesse per i settori della mobilità sostenibile, dell'energia idroelettrica, dell'acqua, degli edifici verdi e del tunnelling.
Oltre ai dati reali di successo (115 anni di esperienza nell'ingegneria applicata, >80.000 persone totali, 50.000 dipendenti diretti, 6 miliardi di euro di fatturato, un enorme backlog), il nostro cliente sta vivendo una fase di rapida crescita grazie all'acquisizione organica di competenze e a una pipeline equilibrata di acquisizioni internazionali sia di operatori che di progetti.
SEDE
Sicilia
Rif. SP20033
Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.
Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Informativa Privacy