RESPONSABILE DI SEGRETERIA AMMINISTRATIVO-GESTIONALE

Per Ente internazionale non profit, ricerchiamo un/una

 

 

RESPONSABILE DI SEGRETERIA AMMINISTRATIVO-GESTIONALE

 

 

Principali Responsabilità che attengono al ruolo sono:

 

• organizzare e gestire agende; viaggi, meeting, riunioni ed eventuali allestimenti conseguenti
• redigere la corrispondenza e filtrare le comunicazioni in ingresso ed in uscita
• predisporre presentazioni, report riunioni, testi per accordi di collaborazione internazionali
• gestire archivio (ricercare ed archiviare documenti)
• supportare nella gestione dei rapporti con enti, organizzazioni, fornitori, clienti e collaboratori
• coordinare e supervisionare le attività di segreteria/front desk accettazione
• gestire e tenere prima nota cassa

 

 

Il candidato ideale possiede:

• laurea;
• ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, (pacchetto Office, etc.)
• flessibilità lavorativa;
• comprovata competenza ed esperienza lavorativa pregressa nel ruolo;
• ottima conoscenza della lingua inglese;

 

 

Completano il profilo:

• eccellenti capacità organizzative e di relazione a tutti i livelli; spirito d’iniziativa e proattività, capacità di problem setting/solving, diplomazia, riservatezza, efficienza, adesione alla Vision e Mission dell’organizzazione
• autonomia
• funzioni di filtro e di mediazione nella gestione dei processi di management e nelle relazioni fra i differenti livelli dell’organizzazione;
• efficacia comunicativa e capacità di gestire lo stress
• capacità di lavorare in team

 

La provenienza dal settore sanitario costituisce titolo preferenziale

 

Offerta: l’Azienda offre un contratto a tempo indeterminato con orario full time; le condizioni economiche e normative sono pienamente riferite agli standard di mercato.

 

 

Sede di lavoro: Roma

 

Rif. SP99947

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.  
Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.   
Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy