...
Home Ricerche Aperte Accedi Registrati
Privacy PRAXI
sei collegato come
Il nostro Cliente è una dinamica società italiana di un gruppo internazionale operante nel settore dei servizi, caratterizzata da un significativo progetto di crescita dimensionale nel prossimo triennio.

Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane
HORECA
24/02/2023
Chianti - Firenze
SP50813

 

HR MANAGER

 

La posizione, che collabora con le diverse direzioni aziendali e prevede il coordinamento di un piccolo team, ha le seguenti principali responsabilità:

  • Gestione delle risorse umane dal punto di vista delle scelte strategiche e del disegno e dell’implementazione dell’evoluzione organizzativa dei processi
  • Supervisione dei processi di recruitment e di sviluppo delle risorse
  • Gestione dei rapporti con i dipendenti e delle relazioni sindacali
  • Gestione degli aspetti contrattuali (assunzioni, cessazioni, disciplinare) e giuslavoristici
  • Gestione degli aspetti di Compensation & Benefit e relazioni con il provider esterno di payroll
  • Rapporti con l’headquarter internazionale

 

Profilo ideale:

  • Pluriennale esperienza in ruoli di responsabilità HR o di business partner, preferibilmente maturata all’interno di gruppi internazionali
  • Preferenziale l’esperienza maturata nei servizi, nel turismo o nel retail
  • Solida competenza nei processi di Talent Acquisition e HR Development
  • Conoscenze giuslavoristiche e di contrattualistica
  • Spiccate doti comunicative e approccio analitico
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

 

Offerta:

  • Contratto a tempo indeterminato a condizioni legate all’effettiva esperienza maturata
  • Percorso di crescita
  • Sede di lavoro: Chianti - Firenze.

 

Il nostro Cliente è una dinamica società italiana di un gruppo internazionale operante nel settore dei servizi, caratterizzata da un significativo progetto di crescita dimensionale nel prossimo triennio.

 

Rif. SP50813

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.  
Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.   
Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy