DIRETTORE OPERATIVO
SETTORE BIOMEDICALE - FARMACEUTICO
EMILIA ROMAGNA
La posizione risponde direttamente ai vertici aziendali e coordina diverse aree: quelle specificatamente tecniche (meccanica, software, application) fino a quella di assemblaggio e degli acquisti/logistica, con l'obiettivo di indirizzarne l'attività per cogliere tutte le opportunità e tradurle in azioni concrete ed efficaci per migliorare il business
Tra le RESPONSABILITA’ dirette della posizione:
- Assicurazione della corretta marginalità sui prodotti introducendo processi standardizzati di costing e preventivazione migliorando l’organizzazione interna e, verso l’esterno, il rapporto con il cliente finale
- Supervisione e ottimizzazione dei processi interni alla sua area di competenza attraverso l’analisi degli indicatori di performance (KPI) e l’eventuale ridisegno di nuovi flussi in ottica di miglioramento continuo (continuous improvement).
- Definizione dei tempi e dei costi dei processi operativi (timing, budgeting e forecasting) identificando le eventuali sacche di inefficienza e proponendo le dovute correzioni.
- Identificazione dei margini di miglioramento dei processi con la proposta alla direzione di piani di sviluppo in ottica kaizen, finalizzati ad ottimizzare tempi e costi e migliorare la produttività nel rispetto degli altissimi standard qualitativi
- Coordinamento con la direzione HR per garantire - secondo i piani di sviluppo aziendali - l’allocazione ottimale del personale nelle diverse funzioni. Pianificazione, gestione e sviluppo del personale sul breve, medio e lungo periodo.
- Supporto strategico al board favorendo una comunicazione chiara e condivisa tra le varie funzioni di business, per garantire l’allineamento di tutti i dipartimenti agli obiettivi strategici (di medio e lungo periodo)
IL PROFILO IDEALE
Il profilo di riferimento è quello di un manager con formazione economico-gestionale (laurea in Ingegneria gestionale o Economia) con, alle spalle, un percorso professionale orientato alle analisi e al miglioramento continuo dei processi aziendali magari maturato all'interno di aziende medio grandi impegnate nella progettazione e fabbricazione di prodotti customizzati, “lavorazioni a commessa” (per es. impianti e linee di produzione del mondo farmaceutico, biomedicale, packaging, ecc).
Rilevanti per la posizione sono certamente le competenze specifiche nell’ambito del performance monitoring, project management, reporting e gestione finanziaria.
Dal punto di vista personale sono richieste buone caratteristiche di analisi, leadership, gestione efficace dei team, comunicazione efficace, flessibilità, unitamente ad una solida e chiara visione strategica.
Le condizioni di inserimento prevedono contratto dirigenziale a tempo indeterminato ed il package offerto (retribuzione fissa + MBO + benefit) sarà allineato alle migliori condizioni di mercato.
La sede di lavoro è situata in Emilia Romagna
COMPANY PROFILE
Il nostro cliente è un’azienda italiana di medie dimensioni leader globale nella produzione e commercializzazione di attrezzature e prodotti biomedicali customizzati.
Dall’idea al prototipo passando per la fornitura dei protocolli di validazione, alla formazione del personale, dall’installazione fino all’avviamento dell’impianto e poi con il customer care, il nostro cliente è in grado di accompagnare i suoi clienti all’interno di tutte le fasi della messa in opera e gestione del sistema.
Siamo stati incaricati di seguire questa ricerca nell’ambito di un processo di sviluppo interno
Rif. EX40121
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