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Il nostro cliente è un dinamico gruppo operante nel settore del lusso, caratterizzato da un rapido processo di espansione per linee interne ed esterne, con numerose unità sul territorio.

Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane
Lusso e gioielli
30/05/2023
Toscana
SP50825

 

HR MANAGER CENTRO ITALIA

 

La posizione risponderà alla Direzione Risorse Umane e gestirà i processi di Talent Acquisition & Management, supportando il direttore della Business Unit nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. Sarà incaricata delle seguenti responsabilità:

  • Implementare le strategie per la BU assegnata, interfacciandosi con i Centri di Eccellenza a livello di Gruppo;
  • Supportare e guidare il business nel raggiungimento degli obiettivi della BU attraverso l’applicazione delle strategie e la gestione dei processi in ambito HR
  • Supervisionare e implementare i processi di valutazione delle performance, retribuzioni e benefit, allineandoli alle sfide di business e alle evoluzioni organizzative
  • Gestire le risorse umane favorendo i percorsi di cambiamento organizzativo in conformità con la mission e i valori aziendali
  • Supportare il team nello sviluppo del gestionale HR
  • Progettare ed implementare la comunicazione interna alla BU
  • Partecipare ad iniziative e progetti inerenti le tematiche HR (Diversity & Inclusion, Talent Development, Work Life Balance)
  •  Gestire le relazioni sindacali a livello di stabilimento e l’eventuale contenzioso del lavoro;

Requisiti ideali:

  • Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
  • Esperienza già maturata in ruoli analoghi (HR Manager, HR Business Partner) all’interno di aziende dinamiche e mediamente strutturate
  • Competenze ad ampio raggio sulle principali aree della funzione (recruitment, sviluppo, com&ben, performance analysis, costo del lavoro ect)
  • Padronanza di Office e gestionali HR
  • Orientamento ai processi
  • Abitudine a confrontarsi con contesti imprenditoriali
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Proattività, capacità di relazione con interlocutori diversi, doti organizzative ed analitiche

Offerta:

  • Contratto a tempo indeterminato con la qualifica di Quadro
  • Package legato alle esperienze effettivamente maturate (retribuzione fissa, bonus e benefit)
  • Sede di lavoro: Toscana, con frequenti trasferte nel centro Italia e possibilità di parziale remote working.


Il nostro cliente è un dinamico gruppo operante nel settore del lusso, caratterizzato da un rapido processo di espansione per linee interne ed esterne, con numerose unità sul territorio.

 

Rif. SP50825

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.  
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