Iren è una delle più importanti e dinamiche multiutility del panorama italiano attiva nei settori dell’energia elettrica, del gas, dell'energia termica per teleriscaldamento, della gestione dei servizi idrici integrati, dei servizi ambientali e dei servizi tecnologici.
Nell’ottica di un potenziamento dello staff della Direzione Risorse Umane, stiamo ricercando un:
HR BUSINESS PARTNER – GENOVA
La Risorsa dovrà fornire supporto operativo ai dipendenti e ai manager di linea sulle tematiche HR per una popolazione principalmente composta da figure tecniche, operative e ingegneristiche.
In particolare, sarà responsabile delle seguenti attività:
- People management supportando i dipendenti in tutte le tematiche HR, curando la comunicazione e la corretta gestione e garantendo l’implementazione delle politiche HR di Gruppo;
- Contributo all’evoluzione delle strutture organizzative, dei processi e procedure HR, in concerto con la Direzione;
- Identificazione dei fabbisogni quali/quantitativi delle Risorse interfacciandosi con la funzione selezione e formazione;
- Implementazione e gestione di politiche e piani di sviluppo e di incentivazione con un’attenzione particolare alle politiche di retention;
- Gestione delle relazioni industriali;
- Coordinamento dell’applicazione degli aspetti normativi e contrattuali;
- Coordinamento del team HR assegnato.
Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Cultura a livello di Laurea, gradito un Master in ambito HR;
- Esperienza di 7/10 anni in ruoli analoghi maturata in contesti aziendali complessi e fortemente strutturati;
- Conoscenza professionale del diritto del lavoro;
- Solide competenze di People Development;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime doti relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team;
- Spiccate competenze organizzative unite a capacità analitiche e di problem solving;
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
La sede di lavoro è Genova.
Rif. SP10908
Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.
Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Informativa Privacy