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Iren è una delle più importanti e dinamiche multiutility del panorama italiano attiva nei settori dell’energia elettrica, del gas, dell'energia termica per teleriscaldamento, della gestione dei servizi idrici integrati

Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane
Utilities/Ambiente/Energia
28/08/2023
GENOVA
SP10908

Iren è una delle più importanti e dinamiche multiutility del panorama italiano attiva nei settori dell’energia elettrica, del gas, dell'energia termica per teleriscaldamento, della gestione dei servizi idrici integrati, dei servizi ambientali e dei servizi tecnologici.

Nell’ottica di un potenziamento dello staff della Direzione Risorse Umane, stiamo ricercando un:

 

HR BUSINESS PARTNER – GENOVA

 

La Risorsa dovrà fornire supporto operativo ai dipendenti e ai manager di linea sulle tematiche HR per una popolazione principalmente composta da figure tecniche, operative e ingegneristiche.

In particolare, sarà responsabile delle seguenti attività:

 

  • People management supportando i dipendenti in tutte le tematiche HR, curando la comunicazione e la corretta gestione e garantendo l’implementazione delle politiche HR di Gruppo;
  • Contributo all’evoluzione delle strutture organizzative, dei processi e procedure HR, in concerto con la Direzione;
  • Identificazione dei fabbisogni quali/quantitativi delle Risorse interfacciandosi con la funzione selezione e formazione;
  • Implementazione e gestione di politiche e piani di sviluppo e di incentivazione con un’attenzione particolare alle politiche di retention;
  • Gestione delle relazioni industriali;
  • Coordinamento dell’applicazione degli aspetti normativi e contrattuali;
  • Coordinamento del team HR assegnato.

 

Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Cultura a livello di Laurea, gradito un Master in ambito HR;
  • Esperienza di 7/10 anni in ruoli analoghi maturata in contesti aziendali complessi e fortemente strutturati;
  • Conoscenza professionale del diritto del lavoro;
  • Solide competenze di People Development;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottime doti relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team;
  • Spiccate competenze organizzative unite a capacità analitiche e di problem solving;
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

 

La sede di lavoro è Genova.

 

 

 

Rif. SP10908

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.  
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