Gruppo industriale multinazionale italiano, con presenza worldwide, ricerca per il proprio HQ il
CORPORATE RECRUITING, TRAINING & DEVELOPMENT SPECIALIST
La posizione organizzativa, a diretto riporto del Group HR Manager, nasce per potenziare ulteriormente la funzione Risorse Umane centrale.
Lo scopo della posizione è quello di garantire, a livello globale, l’efficacia delle strategie, dei processi e delle attività di ricerca e selezione, onboarding, formazione e sviluppo in linea con gli obiettivi strategici di Gruppo.
In sintesi:
- Contribuire alla definizione e attivazione delle policies di Gruppo in ambito RECRUITING, dei relativi processi, strumenti, attori, KPI allo scopo di identificare persone allineate con le esigenze, la cultura e i valori aziendali
- Contribuire alla definizione dei processi di gruppo per quanto riguarda l’ONBOARDING al fine di assicurare rapidità ed efficacia degli inserimenti e, in particolare, la condivisione e la comprensione di procedure, strumenti e cultura aziendali
- Contribuire alla definizione del processo di mappatura dei TALENTI a livello di gruppo garantendone l’implementazione in ogni country
- Raccogliere le esigenze globali di FORMAZIONE, SVILUPPO e VALUTAZIONE delle competenze, progettando e gestendo programmi e iniziative negli ambiti individuati.
Il profilo ideale
- Fluente inglese
- Esperienza di respiro internazionale in area Human Resources in contesti organizzativi complessi
- Esperienza di gestione, anche in prima persona, di attività di recruiting a livello internazionale
- Capacità di coordinamento di processi di selezione internazionali garantendo supporto e sostegno locali e mettendo a disposizione le proprie specifiche competenze
- Capacità di progettazione, realizzazione e valutazione di piani e progetti di formazione e sviluppo
- Capacità di valutazione delle competenze
- Capacità di comunicazione, team working, organizzazione, project management
- Laurea o Master in ambito Risorse Umane
Il perimetro di responsabilità del ruolo prevede possibili trasferte a livello internazionale.
Sede di lavoro: Vicenza.
Rif. SP37288
Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.
Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Informativa Privacy