SITE HR BUSINESS PARTNER - PAYROLL - SETTORE CARTOTECNICA

SITE HR BUSINESS PARTNER – PAYROLL

 

Il nostro Cliente è una multinazionale fortemente in crescita con 30.000 dipendenti in tutto il mondo operante nel settore della cartotecnica.

 

I processi interni e le soluzioni proposte posizionano l’azienda nella fascia dei best players. Per la divisione italiana ci ha incaricato di ricercare la figura che supporterà il management locale nella gestione del personale. Più nel dettaglio:

 

• coordinerà il processo di payroll insieme a HR di Gruppo, Studio esterno e Finance e gestirà da vicino i temi family friendly: maternità, paternità, congedi parentali, congedi non retribuiti e lavoro flessibile; allo stesso modo monitorerà e sarà coinvolto/a nella gestione di contestazioni, assenteismo, provvedimenti disciplinari, etc nel rispetto di scadenze e tempi legali;
• preparerà documenti e materiali in stretto contatto con l’amministrazione del personale;
• fornirà supporto per l’aggiornamento e l’applicazione della normativa del lavoro;
• provvederà all’invio di report mensili verso l’HQ;
• garantirà un costante confronto ed una solida partnership con l’HQ del Gruppo, in qualità di principale punto di contatto così da assicurare gestione e presa in carico delle esigenze e dei temi critici;
• gestirà le attività di selezione e onboarding in collaborazione con i Manager di Linea;
• agirà in una logica di HR Business Partner per la definizione di azioni mirate al supporto dei team di lavoro e allo sviluppo del personale, con l’utilizzo di processi e strumenti ad hoc;
• faciliterà la cultura della collaborazione, della responsabilità, e del miglioramento continuo, a tutti i livelli dell’organizzazione

 

Requisiti:

• Laurea Specialistica o Vecchio Ordinamento integrata da Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane;
• Esperienza di 3/5 anni in ambito HR all’interno di aziende preferibilmente multinazionali;
• Conoscenza logiche Payroll, contrattualista, normativa del lavoro, relazioni sindacali, gestione (requisiti vincolanti) e sviluppo;
• Problem solver, con eccellenti doti relazionali, analitiche e comunicative, con forte capacità di mediazione e attenzione alla chiarezza e correttezza dell’informazione, a tutti i livelli, sia interni che esterni all’azienda, precisione e affidabilità,
• Conoscenza dell'Inglese ad un buon livello (requisito vincolante), scritto e parlato
• Conoscenza buona dei più conosciuti programmi informatici con preferenza per il mondo Zucchetti, già presente in azienda

 

I cv pervenuti saranno trattati con la massima riservatezza. Si prega di indicare le aziende con cui NON si desidera entrare in contatto.

 

Sede di lavoro: Bologna ovest provincia.

 

Rif. SP40166

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.  
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