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Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personaleRicerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane
Carta e prodotti forestali
08/09/2023
MARCHE
SP50852

 

HR MANAGER OPERATIONS

La posizione, che risponde direttamente alla direzione HR di gruppo, ha l’obiettivo di assicurare la definizione e la gestione della people strategy verso la popolazione aziendale Operations. Comporta una responsabilità ampia e multi-plant, con riferimento a tutte le tematiche di relazioni industriali, organizzazione, sviluppo e costo del lavoro.

Nello specifico si occuperà di:

  • Gestire l’area operations Marche definendone i processi e garantendone l’efficienza
  • Supportare e guidare il business nel raggiungimento degli obiettivi della BU attraverso l’applicazione delle strategie e la gestione dei processi in ambito HR
  • Supervisionare e implementare i processi di valutazione delle performance, retribuzioni e benefit, allineandoli alle sfide di business e alle evoluzioni organizzative
  • Supportare la comunicazione interna alla BU
  • Partecipare ad iniziative e progetti trasversali inerenti le tematiche HR.

Il profilo ideale:

  • Laurea, costituisce un plus un master in ambito HR
  • HR Manager con esperienza in ambito industriale, preferibilmente in contesti evoluti e strutturati
  • Buone conoscenze di gestione delle relazioni sindacali, sviluppo, redesign di processi HR, gestione del budget
  • Fluente conoscenza della lingua inglese

Offerta:

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Package legato alle esperienze effettivamente maturate (retribuzione fissa, bonus e benefit)
  • Sede di lavoro: Marche.

Il cliente: un importante gruppo internazionale leader nella produzione e commercializzazione di beni del settore B2B.

 

Rif. SP50852

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.  
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