AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
EXPERT HR ADMINISTRATION
Responsabilità
La candidatura, a diretto riporto dell’ HR Director, gestirà le seguenti responsabilità:
Il profilo ricercato
Il profilo ideale, che avrà un ruolo da individual contributor, dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
Sede
L’azienda
Il nostro cliente è una storica azienda italiana e uno dei principali e più noti player nel settore dei servizi alla persona ed alla comunità, con una struttura di notevoli dimensioni e un posizionamento di mercato di assoluta leadership, sia in termini economico-finanziari che di distribuzione territoriale.
Amministrazione del Personale | INAIL | INPS | TFR | Enti | Costo del lavoro | Diritti dei Lavoratori | Paghe | Contributi | Presenze
Rif. SP20110
Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite. Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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