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Desideriamo entrare in contatto con profili di standing professionale, personale e morale, portatori di capacità organizzative, gestionali e di comunicazione e motivati ed ispirati dal definire progetti in ambito di assistenza e inclusione sociale

Organizzazione - Consulenza organizzativa (BPR-ERP-CRM ecc.)Organizzazioni internazionali No-Profit /Onlus /Cooperative sociali ,ecc.
Organizzazioni Civili, Politiche, Sociali, Non Profit
04/09/2023
TORINO
SP10930

 

PROJECT MANAGER

 TERZO SETTORE

 

Desideriamo entrare in contatto con profili di standing professionale, personale e morale, portatori di un contributo in termini di capacità organizzative, gestionali e di comunicazione e motivati ed ispirati dal definire e promuovere progetti in ambito di assistenza e inclusione sociale.

 

La posizione prevede le seguenti principali responsabilità:

  • Sviluppare, articolare e potenziare i progetti sociali e le azioni di sostegno per il territorio nazionale;
  • Coordinare e gestire i processi operativi facenti capo alle strutture assistenziali coordinate dalla Fondazione;
  • Promuovere le attività di fundraising e i rapporti con i vari stakeholder in particolare con aziende sensibili alle tematiche sociali per gestire attività di co-progettazione;
  • Gestire i rapporti con i fornitori di materiali e servizi, in una logica di rigore, qualità ed efficienza;
  • Curare i rapporti con i collaboratori, dipendenti ed esterni, che a vario titolo prestano la loro attività alla Fondazione;
  • Assicurare una corretta programmazione delle varie attività e servizi, in funzione delle specifiche esigenze

 

Il profilo ideale è caratterizzato dai seguenti requisiti:

  • Solido profilo culturale di base;
  • Consolidata e pluriennale esperienza in ruoli di responsabilità preferibilmente nel settore del sociale/assistenza;
  • Solido background amministrativo/finanziario accompagnato da capacità organizzative e gestionali;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali;
  • Buona leadership personale ed esperienza nella motivazione, organizzazione e gestione del personale;
  • Comprovate capacità di comunicazione, anche a livello istituzionale, e doti relazionali;
  • Approccio pragmatico e concreto, capacità di analisi, doti di problem solving e forte sensibilità nella gestione ed allocazione di risorse economico/finanziarie;

 

La posizione potrà evolvere, nel medio periodo, verso una responsabilità dell’Ente.

Le condizioni di inserimento potranno soddisfare candidature qualificate.

 

La sede di lavoro è situata a Torino.

 

Fondazione senza fini di lucro, con una forte focalizzazione su tematiche sociali in Italia e all’estero, nell’ambito di un percorso di rafforzamento manageriale

 

Rif. SP10930

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.  
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