PROCUREMENT MANAGER - MACCHINE AUTOMATICHE - SP40206

• Implementare una nuova struttura acquisti in termini di organizzazione, processi, procedure, strumenti e competenze;
• Gestire e formare il team acquisti composto da sette persone;
• Perseguire obiettivi di efficientamento in termini di miglioramento del parco fornitori e cost reduction;
• Gestire le relazioni con i principali fornitori, negoziando termini e condizioni
• Lavorare in sinergia con la Direzione Acquisti di Gruppo su progetti di efficentamento e ottimizzazione per categorie.
• Condurre e condividere analisi: month end closing, cost analysis and reporting ((volumes, saving, DoT, not conformity, OA confirmation), cost breakdown analysis, etc.

• Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Acquisti, con relazioni a livello internazionale;
• Provenienza dal settore metalmeccanico delle macchine automatiche, da aziende strutturate con una visione strategica della funzione acquisti;
• Inglese fluente (minimo C1);
• Laurea in ingegneria;
• Esperienza in change management, gestione e crescita collaboratori;
• Passione, creatività, energia, velocità;
• Ottimo orientamento al risultato, analisi e organizzazione.

• Esposizione internazionale
• Smart working e orario flessibile

Tempo indeterminato, retribuzione e livello commisurati all’esperienza maturata

Il nostro Cliente è una azienda internazionale del settore Automazione parte di un gruppo in forte crescita.

Rif. SP40206

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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