RESEARCH MANAGER/PROGRAM MANAGER/GRANT OFFICER
Ruolo
All’interno della Fondazione, a diretto riporto del Direttore Generale, la figura avrà l’obiettivo di gestire e monitorare l’esecuzione di servizi di supporto strategico, organizzativo e di governance, coordinando un ristretto (ma con possibilità di ampliamento) team di risorse.
Attività:
Il profilo ricercato sarà chiamato a svolgere le seguenti attività:
- Coordinare progetti monitorandone tutte le fasi (avvio, pianificazione, svolgimento, controllo e chiusura);
- Creare l’action plan e l’implementazione delle azioni di avvio dei progetti assegnati;
- Garantire la corretta implementazione delle attività di sviluppo;
- Definire modelli e sistemi per supportare la governance, la programmazione e la rendicontazione delle risorse del PNRR;
- Effettuare analisi per identificare tutte le opportunità di riduzione costi e anticipare ogni rischio potenziale del progetto, identificando le possibili azioni correttive;
- Definire e stimare i principali indicatori di progetto (costi, effort, rischi, ecc.) in ottica di monitorarne lo stato di avanzamento rispetto agli obiettivi e KPI individuati;
- Implementare gli strumenti e i tool necessari per la realizzazione e il monitoraggio dei progetti;
- Coordinare le risorse umane ed economiche delle diverse unità operative coinvolte;
- Raccolta e analisi dei dati ed elaborazione di reportistiche.
Profilo Ricercato:
- Background e Hard Skills:
- Esperienza nel ruolo, in Aziende / Istituzioni / Università strutturate e modernamente organizzate o esperienze analoghe;
- Esperienza pregressa nella gestione di progetti finanziati;
- Ottima conoscenza dei principi di funzionamento dei finanziamenti nazionali, europei e del PNRR;
- Conoscenza della normativa legata ai progetti europei;
- Padronanza delle tecniche di project management;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Power Point, Excel).
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
- Soft Skills:
- Elevato senso di responsabilità, rigore e serietà;
- Spiccata attitudine al lavoro in team e doti di flessibilità e disponibilità;
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione assertiva;
- Doti di leadership e autorevolezza;
- Buona capacità organizzativa (visione d’insieme, programmazione per priorità e lavoro per obiettivi);
- Proattività, dinamicità e apertura all’innovazione;
- Senso pratico ed elevata capacità di problem solving.
Azienda:
Il nostro cliente è una Fondazione, riconosciuta come un'organizzazione innovativa e strategica che opera nell’ambito della sostenibilità, con un’ampia rete di partnership, di cui fanno parte realtà sia pubbliche che private, tra le più note, innovative e coinvolte nella ricerca. La Fondazione è attivamente impegnata nell’allocazione di finanziamenti del PNRR e nel mantenere stretti contatti con figure istituzionali di rilievo e membri influenti della comunità scientifica, garantendo così un impatto significativo e una costante connessione con le ultime scoperte e innovazioni nel settore.
Sede di Lavoro:
Inquadramento:
- Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time.
- Retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate.
Hashtag e Key Words:
Mobilità Sostenibile | Sostenibilità / ESG | Project Management | Research Management | Ricerca Scientifica | Gestione finanziamenti | Grant Management | Scientific Research | PNRR
Rif. SP20127
Disclaimer:
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