CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY EXPERT - SP10937

• Predisposizione della rendicontazione di sostenibilità di Gruppo secondo le norme, gli standard internazionali e le tempistiche assegnate;
• Analisi, implementazione e applicazione della nuova Tassonomia UE per la classificazione delle attività considerate sostenibili;
• Collaborazione alla definizione degli obiettivi strategici di sostenibilità del Gruppo;
• Collaborazione alla pianificazione e gestione del processo di analisi di materialità;
• Collaborazione alla definizione e aggiornamento dei processi e dei sistemi di raccolta dei dati e delle informazioni per la rendicontazione di sostenibilità;
• Collaborazione al monitoraggio e raccordo dei piani di miglioramento;
• Predisposizione della documentazione per i rating ESG e i sistemi di assessment ESG;
• Valorizzazione esterna delle performance di sostenibilità (partecipazione convegni, seminari, workshop, premi, indagini di terzi, ricerche ecc.).

Fondamentali/Must have

• Laurea in discipline tecnico scientifiche (preferibilmente Ingegneria Ambientale o Scienze Ambientali) o discipline economiche;
• Esperienza almeno triennale nell'ambito della pianificazione e del reporting di sostenibilità;
• Conoscenza del reporting e dell'informativa di sostenibilità (GRI Standard, DNF, CSRD e Standard EFRAG, TCFD) e delle nuove evoluzioni in materia di norme europee;
• Conoscenza e applicazione della Tassonomia UE per la classificazione delle attività considerate sostenibili;
• Buona conoscenza dei principali rating ESG e dei sistemi di assessment/questionari;
• Conoscenza di metodologie di pianificazione e reporting di sostenibilità;
• Conoscenza degli strumenti del pacchetto Office;
• Capacità di produrre una comunicazione scritta efficace, anche sintetizzando concetti complessi;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;

Preferenziali/Nice to have

• Frequenza ad un Master in Management della sostenibilità;
• Abilità a parlare in pubblico e a relazionarsi anche con interlocutori esterni;
• Curiosità, precisione nell'analisi dei dati, con capacità di mantenere, allo stesso tempo, una vista d'insieme a livello di Gruppo/Business; capacità di lavorare in squadra; capacità di lavoro in autonomia, una volta acquisite le competenze necessarie alla gestione del ruolo.

Il nostro Cliente è una delle più importanti e dinamiche realtà del panorama italiano attiva nel settore dei servizi.

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Rif. SP10937

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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