Direttore Amministrazione Finanza e Controllo - Servizi alla persona - EX20133

L'obiettivo della funzione è di consolidare e stabilizzare l’organizzazione, a sua integrazione, i processi e le procedure, proseguendo nel percorso di evoluzione e miglioramento continuo.

Il profilo ricercato, rispondendo alle esigenze di relazione con il top management e operando in logica matriciale su tutta l'organizzazione, sarà chiamato a indirizzare e controllare, proprio come un "Direttore d'Orchestra", le seguenti aree:

• Pianificazione finanziaria - con un un focus sul supporto alla valutazione degli investimenti, finanza e pianificazione; partecipa alla definizione del “piano economico-finanziario”, alla valutazione dei dossier di investimento, delle linee di affidamento e del rating della società;
• Amministrazione – Contabilità Fornitori, Clienti, Generale e Fiscale - area gestita da un Responsabile Amministrativo, che supervisiona ad interim le attività di contabilità generale e fiscale, con a riporto un coordinatore Contabilità Clienti e un coordinatore Contabilità Fornitori; 
• Controllo di gestione – organizzato in logica di rilevazioni per “commessa” ossia centri di ricavo/costo (circa 400) rappresentativi dell’andamento del business;
• Tesoreria e Gestione Crediti Clienti – attività supervisionate ad interim dal Direttore AFC - con la presenza di un coordinatore Gestione Crediti Clienti e un coordinatore Tesoreria.

Per mantenere l’efficienza del team risulta importante che sistematicamente il gruppo sia integrato ed allineato sia internamente che verso l’esterno.

Fondamentali/Must have

• Titolo di laurea in discipline economiche o assimilabile;
• Esperienza di almeno 7 anni in Direzioni AFC;
• Esperienza pluriennale (3+) in ruoli analoghi maturata in contesti aziendali modernamente organizzati;
• Competenze tecniche ed organizzative su tutte le aree del perimetro;
• Abilità nel mantenere i rapporti con le banche e gli istituti di credito;
• Conoscenza dei modelli organizzativi e dei relativi processi aziendali nonché di gestione dei flussi amministrativi in un'organizzazione complessa;
• Etica e passione;
• Autorevolezza e intelligenza emotiva;
• Attitudine alla relazione ed alla comunicazione;
• Concretezza e pragmatismo;
• Orientamento ai risultati;
• Risoluzione dei problemi e capacità di analisi dei dati.

Preferenziali/Nice to have

• Esperienza maturata in un'organizzazione matriciale e con un approccio orientato alla realizzazione di conti economici gestionali per commessa (con imputazione diretta direct costing) e gestione di cash pooling;
• Background manageriale sviluppato direttamente in HQ.

Il nostro cliente è una storica azienda italiana e uno dei principali e più noti player nel settore dei servizi alla persona ed alla comunità, con una struttura di notevoli dimensioni e un posizionamento di mercato di assoluta leadership, sia in termini economico-finanziari che di distribuzione territoriale. Il contesto è composto da una popolazione di circa 8.500 risorse distribuite in 10 società, con un fatturato di oltre € 250 milioni. 

La governance della società è garantita da certificazioni di eccellenza come la ISO9001, la ISO45001, la ISO14001 e la SA8000, e da un modello organizzativo e di gestione ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001.

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Rif. EX20133

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