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Direttore Amministrazione Finanza e Controllo - Servizi alla persona - EX20133

La figura è responsabile dell'Amministrazione, Controllo Gestione, Finanza e Gestione dei Crediti Clienti; dovrà valutare la sostenibilità economico-finanziaria e degli investimenti e realizzare conti economici gestionali per commessa (cash pooling).

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Principali Responsabilità

L'obiettivo della funzione è di consolidare e stabilizzare l’organizzazione, a sua integrazione, i processi e le procedure, proseguendo nel percorso di evoluzione e miglioramento continuo.

Il profilo ricercato, rispondendo alle esigenze di relazione con il top management e operando in logica matriciale su tutta l'organizzazione, sarà chiamato a indirizzare e controllare, proprio come un "Direttore d'Orchestra", le seguenti aree:

  • Pianificazione finanziaria - con un un focus sul supporto alla valutazione degli investimenti, finanza e pianificazione; partecipa alla definizione del “piano economico-finanziario”, alla valutazione dei dossier di investimento, delle linee di affidamento e del rating della società;
  • Amministrazione – Contabilità Fornitori, Clienti, Generale e Fiscale - area gestita da un Responsabile Amministrativo, che supervisiona ad interim le attività di contabilità generale e fiscale, con a riporto un coordinatore Contabilità Clienti e un coordinatore Contabilità Fornitori; 
  • Controllo di gestione – organizzato in logica di rilevazioni per “commessa” ossia centri di ricavo/costo (circa 400) rappresentativi dell’andamento del business;
  • Tesoreria e Gestione Crediti Clienti – attività supervisionate ad interim dal Direttore AFC - con la presenza di un coordinatore Gestione Crediti Clienti e un coordinatore Tesoreria.

Per mantenere l’efficienza del team risulta importante che sistematicamente il gruppo sia integrato ed allineato sia internamente che verso l’esterno.

Requisiti

Fondamentali/Must have

  • Titolo di laurea in discipline economiche o assimilabile;
  • Esperienza di almeno 7 anni in Direzioni AFC;
  • Esperienza pluriennale (3+) in ruoli analoghi maturata in contesti aziendali modernamente organizzati;
  • Competenze tecniche ed organizzative su tutte le aree del perimetro;
  • Abilità nel mantenere i rapporti con le banche e gli istituti di credito;
  • Conoscenza dei modelli organizzativi e dei relativi processi aziendali nonché di gestione dei flussi amministrativi in un'organizzazione complessa;
  • Etica e passione;
  • Autorevolezza e intelligenza emotiva;
  • Attitudine alla relazione ed alla comunicazione;
  • Concretezza e pragmatismo;
  • Orientamento ai risultati;
  • Risoluzione dei problemi e capacità di analisi dei dati.

Preferenziali/Nice to have

  • Esperienza maturata in un'organizzazione matriciale e con un approccio orientato alla realizzazione di conti economici gestionali per commessa (con imputazione diretta direct costing) e gestione di cash pooling;
  • Background manageriale sviluppato direttamente in HQ.

Azienda

Il nostro cliente è una storica azienda italiana e uno dei principali e più noti player nel settore dei servizi alla persona ed alla comunità, con una struttura di notevoli dimensioni e un posizionamento di mercato di assoluta leadership, sia in termini economico-finanziari che di distribuzione territoriale. Il contesto è composto da una popolazione di circa 8.500 risorse distribuite in 10 società, con un fatturato di oltre € 250 milioni. 

La governance della società è garantita da certificazioni di eccellenza come la ISO9001, la ISO45001, la ISO14001 e la SA8000, e da un modello organizzativo e di gestione ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001.

 

Keywords




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Rif. EX20133

 

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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Key Points

JOB TITLE - Codice Riferimento
Direttore Amministrazione Finanza e Controllo - EX20133

Riferimento Organizzativo
La posizione riporta al Presidente.

Team Management
La Direzione è composta da 20 risorse distribuite tra le diverse aree di responsabilità.

Modalità Lavoro
In sede

Team di riferimento

Maria Carla Lombardi e Manuela Sartori gestiscono questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Via Mario Pagano, 69/A, 20145 Milano
Trova Maria Carla Lombardi e Manuela Sartori su LinkedIn

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