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IT MANAGER

Ristrutturerà l’area IT Aziendale garantendo l’allineamento degli strumenti e dei processi interni alla continua evoluzione tecnologica, in coerenza con gli obiettivi aziendali

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Principali Attività

  • Pianificazione, coordinamento e direzione di tutte le attività che coinvolgono i sistemi informativi, compresi hardware, software e reti;
  • Attuazione dei progetti IT e dei piani concordati mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse umane e tecniche di cui ha la responsabilità;
  • Garantire un soddisfacente standard di collaborazione e servizio agli altri settori aziendali e di gruppo, facilitando la condivisione delle informazioni e la comunicazione efficace;
  • Predisposizione e rispetto del budget annuale;
  • Gestione e supervisione del sistema ERP (Business Central/Navision) e dei sistemi collegati, garantendo il corretto funzionamento, l'integrità dei dati e l'implementazione di eventuali personalizzazioni o miglioramenti necessari;
  • Valutazione continua delle esigenze tecnologiche dell'azienda e ricerca di soluzioni innovative per migliorare l'efficienza, l'automazione dei processi e la sicurezza dei sistemi informativi;
  • Mantenimento e monitoraggio delle politiche di sicurezza informatica, assicurando la protezione dei dati aziendali e l'implementazione di misure di sicurezza adeguate per prevenire le minacce informatiche;
  • Collaborazione con fornitori esterni, partecipazione a conferenze e workshop del settore per rimanere aggiornati sulle nuove tendenze tecnologiche e promuovere l'innovazione all'interno dell'azienda.

Requisiti

Fondamentali/Must have

  • Esperienza pregressa in funzioni IT di aziende mediamente strutturate o pregressa esperienza in società di consulenza IT;
  • Buona familiarità sull’utilizzo di sistemi ERP e analisi dei processi aziendali;
  • Forte senso di responsabilità e capacità di agire in autonomia


Preferenziali/Nice to have

  • Gradita Laurea triennale o magistrale in Informatica o Ingegneria Gestionale;
  • Gradita conoscenza della lingua inglese;
  • Provenienza da azienda manifatturiera.

Benefits

Parte variabile del 15%, mensa aziendale, assicurazione sanitaria per la famiglia e premio di produzione

Pacchetto Retributivo

L’inserimento in azienda è previsto a livello QUADRO con una forbice di RAL tra i 55.000 e i 60.000 €.

Azienda

L’azienda cliente è specializzata nella produzione di prodotti industriali di alta qualità.

Fondata negli anni ’90 si è affermata come un importante player nel settore offrendo soluzioni personalizzate.

Keywords

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #MANUFACTURING #APPLICATIVI #IT #INFORMATIONTECHNOLOGY #ERP #NAVISION #BC #BUSINESSCENTRAL #BI #ZUCCHETTI




Rif. SP40234

 

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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Key Points

JOB TITLE - Codice Riferimento
IT MANAGER - SP40234

Riferimento Organizzativo
Riporta gerarchicamente alla direzione

Team Management
A tendere coordinerà il personale dell’area IT

Modalità Lavoro
Ibrida (1 giorno di Smart Working)

Team di riferimento

La Consulente Marta Fratini gestisce questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Via Marconi, 71, 40122 Bologna
Trova Marta Fratini su LinkedIn

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