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Estendendo ai singoli l’impegno che da sempre rivolgiamo alle organizzazioni, offriremo alle Persone che faranno richiesta un MOMENTO DEDICATO.

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Carissima/o Manager, se ti trovi in un momento critico di transizione professionale/occupazionale, mettiamo a tua disposizione l’esperienza dei nostri Consulenti Senior.
Le prime 200 adesioni avranno accesso a questa iniziativa, perciò affrettati!


COSA ASPETTARTI: ci mettiamo a disposizione con un incontro online, per comprendere al meglio il tuo attuale contesto e condividere sia riflessioni sui trend di mercato e organizzativi, sia strumenti e metodologie di approccio alla tua situazione professionale

N.B. L’adesione all’iniziativa NON è finalizzata a un iter di selezione


COME PARTECIPARE: è necessario approfondire in un breve testo motivazionale le seguenti tematiche:

  • descrivici brevemente la tua dimensione professionale attuale;
  • quali sono le difficoltà/disorientamento che stai vivendo, che ti spingono ad aderire al progetto?
    IL TESTO MOTIVAZIONALE È NECESSARIO AFFINCHÈ L’ADESIONE VENGA ESAMINATA.

 

#praxihr #praxi #praxi4you #RisorseUmane #SviluppoProfessionale #FutureOfWork #SostenibilitàProfessionale

 

Rif. 4Y39001

 

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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