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HR ADMINISTRATION SPECIALIST - Prestigiosa società di Consulenza

La Risorsa, a supporto del Responsabile dell’area, si occuperà di gestire le presenze e le note spese e gli adempimenti relativi alla formazione dei dipendenti.

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Principali Attività

La Risorsa, a supporto del Responsabile dell’area, si occuperà di:

  • gestire le presenze e le note spese dei dipendenti;
  • gestire gli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria dei dipendenti;
  • supportare la preparazione dei contratti di lavoro e i documenti relativi all’inserimento e alla gestione delle risorse umane;
  • trasferire allo studio esterno i dati per l’elaborazione delle buste paga;
  • occuparsi della conformità e corretta applicazione delle norme e dei regolamenti in materia di lavoro, sicurezza e salute all’interno dell’azienda;
  • gestire i rapporti con i principali Enti (INPS, INAL, Fondi Assicurativi) e con i Centri per l’impiego per l’attivazione di stage e tirocini.

Requisiti

Fondamentali/Must have

  • Laurea in Consulenza del lavoro/Economia/Giurisprudenza;
  • Esperienza di 2/3 anni maturata presso studi di consulenza del lavoro, associazioni di categoria, aziende strutturate nella funzione di amministrazione del personale;
  • Capacità relazionali, flessibilità, riservatezza, disponibilità ed attitudine al lavoro in team;


Preferenziali/Nice to have

  • Capacità di gestire le scadenze in autonomia;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Capacità di analisi, precisione, orientamento all’obiettivo.

Azienda

Prestigiosa società di Consulenza appartenente ad un primario gruppo italiano con forti proiezioni sui mercati internazionali

Keywords




#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI

Rif. SP10956

 

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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Key Points

JOB TITLE - Codice Riferimento
HR ADMINISTRATION SPECIALIST - SP10956

Riferimento Organizzativo
Responsabile di Area

Team Management
Nessun riporto

Modalità Lavoro
ibrido

Team di riferimento

La Consulente Chiara Bersisa e la Researcher Alessia Peyrot gestiscono questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Corso Vittorio Emanuele, 3, 10125 Torino
Trova Chiara Bersisa e Alessia Peyrot su LinkedIn

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