Riportando al CEO, il temporary manager, con un mandato di 12/18 mesi, avrà la responsabilità di contribuire al disegno e governare l'implementazione di nuovi e ottimizzati dei processi di Sales & Operations Planning.
Partendo da flussi ben disegnati sul versante Operations, ed in forte partnership con le funzioni di produzioni e supply chain, al ruolo è assegnata la responsabilità strategica di sviluppare sia una "cultura" del dato e del forecasting presso i leader sales (diversificati per canale, distribuiti in diverse countries EMEA, US, APAC) sia di garantire che la voce del mercato sia adeguatamente recepita nella catena del valore.
In particolare, i main driver del ruolo, saranno:
Fondamentali/Must have
Preferenziali/Nice to have
L'azienda è un player noto nel suo mercato specifico, titolare di un Brand e linee di prodotto affermate a livello sia B2C che B2B (distribuzione, contract).
La società, con un know-how interno sul design di prodotto molto elevato, si avvale per le operations produttive di una logica di "distretto industriale" (brescia - lombardia - veneto) con un variegato e affidabile parco di fornitori, terzisti e assemblatori a "km 0", con capacità artigianale molto elevata e riconosciuta.
I principali indicatori di volume sono in crescita, così come la brand awarness nel mercato.
La proprietà è di un Fondo italiano a leva industriale, molto attivo nel mercato del Made in Italy di design.
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Rif. SP20158
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