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PMO - PROGRAM MANAGER

La posizione prevede il coordinamento e l'organizzazione di piani generali di progetti aziendali complessi che abbracceranno consistenti periodi di tempo.

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Principali Attività

  • Coordinamento dei Progetti: supervisiona, controllandone con costanza l’andamento, una serie di progetti correlati, assicurandosi che siano allineati con gli obiettivi aziendali e si completino con successo.
  • Gestione delle Risorse: Si occupa della gestione delle risorse, inclusi budget, personale e attrezzature, per garantire che ogni progetto disponga di ciò di cui ha bisogno per essere completato con successo.
  • Pianificazione Strategica: Sviluppa piani strategici per i programmi, identificando obiettivi, scopi e traguardi specifici, e delineando le fasi e le tempistiche necessarie per raggiungerli.
  • Monitoraggio e Controllo: Monitora l'avanzamento dei progetti, valuta le performance e implementa misure correttive se necessario. Utilizza strumenti di gestione del progetto per tenere traccia dei progressi, delle scadenze e dei costi; gestisce in maniera centralizzata la documentazione di progetto.
  • Comunicazione e Coordinamento: Assicura una comunicazione efficace tra i diversi team di progetto, i manager e gli stakeholder. Organizza riunioni di aggiornamento e produce report dettagliati sullo stato del programma; collabora con i responsabili dei filoni progettuali nella preparazione e presentazione dello Stato Avanzamento Lavori (SAL)
  • Risoluzione dei Problemi: Identifica e risolve i problemi che potrebbero sorgere durante l'implementazione dei progetti, trovando soluzioni che minimizzino gli impatti negativi sul programma complessivo.
  • Valutazione e Miglioramento Continuo: Dopo il completamento dei progetti, valuta i risultati e identifica aree di miglioramento per future iniziative. Può anche condurre post analisi di chiusura per raccogliere dati.
  • Gestione del Cambiamento: in accordo con la Direzione si occupa della gestione del cambiamento all'interno dell'organizzazione, aiutando i team ad adattarsi a nuovi processi, strumenti o strategie introdotti dal programma.

Requisiti

Fondamentali/Must have

  • Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella gestione di piani progettuali e di tutte le criticità ad essi connessi maturata in aziende strutturate e di grandi dimensioni;
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B2)

 

Preferenziali/Nice to have

  • Laurea di taglio ingegneristico o economico
  • Spiccate doti di pianificazione, autonomia, organizzazione e una buona dote di flessibilità
  • Capacità di affrontare risolvere i problemi in modo rapido ed efficiente;
  • Eccellenti capacità di comunicazione e di relazione interpersonale con i diversi interlocutori, autorevolezza e chiarezza comunicativa
  • Capacità di supervisionare attraverso i project leader, l’operato di team aziendali eterogenei

Benefits

Mensa aziendale + Welfare

Pacchetto Retributivo

La Ral prevista per questa posizione si attesta tra i 40 ed i 45 k in base all’esperienza

Azienda

L’azienda cliente è un grande gruppo storico italiano, con HQ in Romagna (Rimini) ma con presìdi capillari a livello nazionale, leader nella commercializzazione e distribuzione extradomestica (Foodservice) di prodotti alimentari e non-food.

Attiva nella ristorazione commerciale (ristoranti, alberghi, villaggi turistici) e collettiva (mense, scuole, ospedali) l’azienda ha un assortimento di oltre 25.000 prodotti alimentari, anche a marchio proprio e una significativa offerta di prodotti verdi, sostenibili e Made in Italy.

Con più di 1.000 dipendenti e 2 miliardi di euro di fatturato, il gruppo è impegnato da tempo in un percorso di sviluppo sostenibile attuando chiare e condivise strategie ESG.

Keywords

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #foodservice #pmo #programmanagement #romagna


Rif. SP40299

 

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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Key Points

JOB TITLE - Codice Riferimento
PMO - PROGRAM MANAGER - SP40299

Riferimento Organizzativo
Direzione

Team Management
Non sono previsti riporti diretti

Modalità Lavoro
ibrido

Team di riferimento

La Consulente Maria Teresa Soldaini e la Researcher Barbara Moretti gestiscono questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Via Marconi, 71, 40122 Bologna
Trova Maria Teresa Soldaini e Barbara Moretti su LinkedIn

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