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Business Developer - DACH Market

Il profilo ricercato si occuperà, in totale autonomia, della gestione e dell’ulteriore sviluppo del mercato riguardante i Paesi di lingua tedesca (Germania, Austria e Svizzera).

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Principali Attività

  • Condurre ricerche di mercato per comprendere le tendenze, la concorrenza e le esigenze dei clienti nei mercati di lingua tedesca
  • Identificare nuove opportunità di mercato e segmenti di clientela potenziali.
  • Stabilire e mantenere relazioni con clienti chiave
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati e sviluppare piani per incrementare le vendite
  • Sviluppare piani a lungo termine per la crescita e lo sviluppo del mercato
  • Monitorare e analizzare le performance del mercato e fare aggiustamenti strategici quando necessario.

Requisiti

Fondamentali/Must have

  • Laurea preferibile ma non indispensabile in Architettura o Industrial Design
  • Almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo presso realtà manifatturiere di prodotti di design per diversi settori, quali: arredamento indoor e outdoor, illuminazione indoor e outdoor, rubinetteria, abbigliamento, pelletteria, gioielleria, automotive, rivestimenti e decorazioni indoor e outdoor (marmi, ceramiche, etc.), 
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca
  • Disponibilità a frequenti trasferte a livello internazionale
  • Abilità nel costruire e mantenere relazioni forti e durature con clienti
  • Capacità di networking per espandere la rete di contatti professionali
  • Determinazione, resilienza e problem solving
  • Orientamento ai risultati ed al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Azienda

Il nostro cliente è una giovane, dinamica e snella realtà imprenditoriale leader in soluzioni d’arredo d’alta gamma e identificativo design in forte crescita.

Keywords

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #areamanager #keyaccount #sales #tedesco #outdoor #arredamento #furniture #lighting #fashion #luxury


Rif. SP20179

 

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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Key Points

JOB TITLE - Codice Riferimento
Business Developer - SP20179

Riferimento Organizzativo
Direttore Commerciale

Team Management
Nessun riporto diretto

Modalità Lavoro
Sede e frequenti trasferte in Germania, Austria e Svizzera

Team di riferimento

La Consulente Gloria Colorizio e la Researcher Emanuela Novara gestiscono questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Via Mario Pagano, 69/A, 20145 Milano
Trova Gloria Colorizio e Emanuela Novara su LinkedIn

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