Hr Generalist

• Partecipazione all’organizzazione e alla gestione operativa di progetti interni rivolti al personale (ad esempio webinar, attività formative e informative etc.)
• Supporto alla gestione amministrativa del personale (contrattualistica etc.)
• Supporto per attività di ricerca e selezione di personale
• Collaborazione nella diffusione e applicazione delle policy HR aziendali
• Interazione con altri dipartimenti per facilitare il coordinamento di attività legate alla gestione delle risorse umane.

Fondamentali/Must have

• Laurea ad indirizzo economico, umanistico o indirizzi similari
• Esperienza pregressa in ruoli HR, maturata all’interno di contesti aziendali o di consulenza.
• Conoscenza della lingua inglese
• Accountability e proattività nell’individuare soluzioni innovative
• Attitudine a collaborare con interlocutori eterogenei in contesti organizzativi strutturati.

Preferenziali/Nice to have

• Conoscenza delle pratiche di gestione amministrativa del personale
• Gestione dei processi di ricerca e selezione

35.000 - 40.000 €

Importante gruppo manifatturiero internazionale, con un organico di oltre 3.000 dipendenti

Rif. SP37508

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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