Operations Manager - Luxury Apparel

• Coordinare i processi di modelleria, prototipia, campionario, produzione e logistica, garantendo qualità e rispetto delle scadenze;
• Gestire l'assegnazione e la pianificazione delle commesse affidate ai laboratori esterni, supervisionando l'avanzamento della produzione ed il rispetto delle date di consegna;
• Gestire il flusso logistico delle materie prime e dei prodotti finiti;
• Supportare la negoziazione dei costi con i Laboratori Esterni nel rispetto dei target di marginalità definiti;
• Analizzare i processi per migliorare l'organizzazione, aumentare l'efficienza e ridurre i costi operativi;
• Gestire il budget operativo, monitorando le spese e collaborando all'analisi dei report periodici del Finance;
• Scegliere le risorse da inserire nella struttura e supportarne la valorizzazione e la crescita;
• Garantire che tutte le operazioni siano conformi alle normative di sicurezza e ambiente ed agli standard ESG di Gruppo;
• Garantire il costante coordinamento con il Gruppo per l'allineamento delle politiche gestionali e dei processi.

Fondamentali/Must have

• Esperienza nelle aree Operations e/o Produzione, maturata ricoprendo ruoli di coordinamento presso realtà che producono abbigliamento;
• Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP e software di gestione della produzione;
• Competenze trasversali di relazione, agile problem solving, spiccata proattività, forte orientamento ai risultati ed al miglioramento continuo.

Preferenziali/Nice to have

• Esperienza nelle aree Operations e/o Produzione, maturata ricoprendo ruoli di coordinamento presso realtà che producono abbigliamento;
• Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP e software di gestione della produzione;
• Competenze trasversali di relazione, agile problem solving, spiccata proattività, forte orientamento ai risultati ed al miglioramento continuo.

Auto aziendale ad uso promiscuo.

L’inserimento avverrà con un pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza maturata, in grado di valorizzare le migliori candidature.

Il nostro cliente è un’azienda che produce RTW, facente parte di un importante Gruppo del settore Fashion & Luxury. Il contesto è caratterizzato da una forte matrice manifatturiera e da un progetto di sviluppo organizzativo.

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Rif. SP50950

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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