Principali Attività
La risorsa, riportando direttamente al General Counsel, avrà il compito di garantire la conformità dell’azienda alle normative nazionali e internazionali, con particolare attenzione alle leggi sul commercio internazionale e alle sanzioni internazionali. Opererà come punto di riferimento per la definizione, implementazione e monitoraggio di politiche e procedure interne, assicurando che le attività aziendali siano svolte nel rispetto delle normative vigenti e degli standard etici.
La funzione è coinvolta su tematiche quali:
- Trade Compliance & Export Control: definizione, implementazione e aggiornamento di processi e controlli legati alle normative EU/US (dual use, sanzioni internazionali, restrizioni all’esportazione, red flag);
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Monitoraggio normativo: presidiare l’evoluzione della normativa in materia di export, privacy, 231, antiriciclaggio e cybersecurity, garantendo analisi di impatto e aggiornamento delle procedure interne;
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Data Protection (GDPR): supportare DPO e funzioni aziendali nella mappatura dei trattamenti, redazione DPIA, gestione Data Breach e aggiornamento della documentazione privacy;
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Modello 231/01 e Governance: contribuire all’aggiornamento del Modello Organizzativo, supportare l’Organismo di Vigilanza, condurre audit interni e monitorare l’implementazione delle misure;
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Antiriciclaggio (AML): supervisionare i processi AML, verificare adeguatezza delle procedure KYC/monitoraggio transazioni, e supportare i controlli;
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Cybersecurity & NIS2: collaborare con IT Security per garantire la conformità ai requisiti NIS2, valutare i rischi informatici e definire piani di mitigazione e reporting;
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Allineamento e confronto con prestigiosi Consulenti esterni per la gestione di politiche allineate alle normative vigenti ed agli standard etici.

Requisiti
Fondamentali/Must have
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Diploma di Laurea in Giurisprudenza;
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5/6 anni di esperienza specifica in ambito Compliance;
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Provenienza da aziende industriali strutturate e proceduralizzate o da studi legali che gestiscono aziende industriali di medie/grandi dimensioni;
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Inglese fluente e capacità di relazionarsi in contesti internazionali;
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Approccio analitico, precisione documentale e gestione progettuale;
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Capacità relazionale e di negoziazione;
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Autonomia, flessibilità e forte senso etico.
Preferenziali/Nice to have
- Un'esperienza diretta in ambito Export Control o Trade Compliance è preferibile;
- Competenze acquisite in/in merito a società quotate saranno gradite ma non sono necessarie.

Benefits
- Smart working (2 giorni settimana);
- Ticket - €8.

Pacchetto Retributivo
- CCNL Metalmeccanico;
- Pacchetto commisurato all'effettiva esperienza maturata.

Sede lavorativa
Brescia

Azienda
Il Gruppo multinazionale, altamente innovativo e in fase di crescita, con oltre 1.000 dipendenti e a governance Istituzionale, fornisce un’ampia gamma di soluzioni avanzate per l’ispezione sia in linea che di laboratorio, garantendo un controllo qualità completo su confezioni e prodotti. I principali clienti provengono dai settori farmaceutico, alimentare, beverage, cosmetico e chimico.
Il Gruppo propone un ecosistema integrato di tecnologie hardware e software, che consente una gestione sinergica dei dati, della produzione e dell’intera supply chain. Questo approccio innovativo include l’applicazione di intelligenza artificiale e l’uso della tecnologia blockchain, per garantire tracciabilità, trasparenza ed efficienza operativa.
L’azienda si distingue anche per il suo impegno verso la compliance e la governance interna, avendo adottato un proprio Codice Etico e un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, a testimonianza di una cultura aziendale orientata alla correttezza, all’etica professionale e al rispetto delle normative vigenti.
Il team è coeso, altamente professionale e volto al miglioramento continuo.

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Rif. SP20261
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