Principali Attività
- gestire i clienti esistenti;
- analizzare il mercato di riferimento;
- definire le migliori strategie per sviluppare il portafoglio clienti;
- incrementare il portafoglio clienti attraverso prospezione e visite commerciali;
- acquisire e fidelizzare la clientela.
Requisiti
Fondamentali/Must have
- esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo;
- provenienza da settori affini (idraulico, termoidraulico ecc);
- ottime doti negoziali e comunicative;
- buona conoscenza della lingua inglese (per formazione tecnica e comunicazioni con la casa madre estera).
Preferenziali/Nice to have
- gradita la conoscenza della lingua tedesca.
Benefits
Sarà possibile lavorare da remoto (home office).
Verrà assegnata un'auto aziendale ad uso promiscuo, oltre a tutti gli strumenti di lavoro (PC, carta di credito, Telepass).
Pacchetto Retributivo
Si prevede un’assunzione diretta a tempo indeterminato, con il CCNL commercio.
RAL base indicativamente attorno ai 36.000€, a cui si aggiunge un MBO parzialmente garantito (80%).
Sede lavorativa
Emilia Romagna
Azienda
Azienda tedesca specializzata nel trattamento dell’acqua, con soluzioni tecnologiche per uso domestico e industriale.
Opera a livello internazionale garantendo qualità, efficienza e supporto tecnico.
Keywords
#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #COMMERCIALE #AREAMANAGER #TERMOIDRAULICO
Rif. SP35256
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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