Responsabile Paghe e Contributi

• Gestione autonoma e completa del ciclo paghe e contributi per clienti strutturati, assicurando qualità del servizio, continuità operativa e rispetto delle normative vigenti;
• Coordinamento del team interno con supervisione delle attività, affiancamento operativo e supporto alla crescita professionale delle risorse;
• Elaborazione dei cedolini, gestione delle attività mensili e annuali connesse agli adempimenti obbligatori, e monitoraggio dei principali KPI del personale;
• Predisposizione di dati, simulazioni e reportistica a supporto della direzione aziendale;
• Aggiornamento normativo continuo, consulenza tecnica su contrattualistica e diritto del lavoro, e gestione delle relazioni con enti e istituti previdenziali;
• Collaborazione con la Direzione nel garantire efficienza dei processi, qualità del servizio e coordinamento tra i diversi uffici.

Fondamentali/Must have

• Esperienza consolidata nell’elaborazione paghe e contributi;
• Autonomia tecnica e operativa nella gestione completa del processo paghe;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Affidabilità, capacità di problem solving e solidità operativa, con predisposizione alla gestione di attività complesse e di clienti strutturati.

Preferenziali/Nice to have

• Conoscenza del software Sistemi;
• Competenze di coordinamento e gestione di piccoli team.

Assunzione a tempo indeterminato, full-time, RAL e inquadramento commisurato all’esperienza maturata.

Realtà strutturata attiva nei servizi di amministrazione del personale, con una lunga presenza sul mercato e inserita in un contesto organizzativo solido.

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Rif. SP16024

Disclaimer:

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