Specialista di Comunicazione

• Gestire la comunicazione interna verso gli Associati e quella esterna verso stakeholder politici, istituzionali e di settore;
• Curare le attività di public relation e i rapporti con stakeholder, partner esterni e fornitori;
• Supportare la definizione, l’implementazione e il monitoraggio della strategia e dei piani di comunicazione dell’Associazione;
• Predisporre position paper, documentazione e materiali informativi, curandone l’aggiornamento;
• Redigere e diffondere newsletter e supportare la formalizzazione delle procedure operative interne;
• Organizzare eventi interni ed esterni e coordinare le attività con fornitori e agenzie esterne;
• Gestire i canali social, le campagne di web marketing e l’analisi dei siti web dell’Associazione;
• Supportare l’organizzazione e la partecipazione dell’Associazione a conferenze stampa, convegni, forum, meeting e sessioni formative, curando comunicazioni online, rassegna stampa e accordi.

Fondamentali/Must have

• Almeno 5 anni di esperienza;
• Ottimo standing, capacità di problem solving, disponibilità, proattività, entusiasmo e attitudine al lavoro in team;
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza del mercato immobiliare e finanziario.
• Ottime capacità di utilizzo dei più diffusi programmi operativi;
• Ottima conoscenza delle più diffuse piattaforme social;
• Utilizzo di programmi per videoconferenze (Zoom, Teams, ecc.).

Preferenziali/Nice to have

• Disponibilità a trasferte nazionali o estere

Assunzione a tempo indeterminato

Realtà dedicata allo sviluppo di competenze tecnico-manageriali, strettamente connessa al mondo degli associati.

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #COMUNICAZIONE #PUBLICRELATION #EVENTI #SOCIALMEDIA #WEBMARKETING #ASSOCIAZIONE

Rif. SP99094

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy