OPERATIONS MANAGER HARD FACILITY

· Coordinare i Project Manager, l’Ufficio Tecnico e le squadre operative garantendo efficienza e rispetto degli SLA;

· Gestire una struttura complessa  favorendo delega, motivazione e sviluppo;

· Supervisionare la gestione economica dei PM sulle commesse, attraverso budget, forecast e analisi costi/ricavi;

· Monitorare tempi, costi, qualità e compliance delle attività operative;

· Gestire le relazioni tecniche ed economiche con clienti pubblici e privati;

· Promuovere il miglioramento continuo, l’innovazione tecnica e la digitalizzazione dei processi.

Fondamentali/Must have

· Esperienza di almeno 8–10 anni in ruoli di direzione operativa o produzione in contesti hard services o manutenzioni impiantistiche;

· Esperienza in contesti del settore pubblico;

· Solide competenze di gestione economica delle commesse e di project management complesso;

· Capacità di leadership strutturata nella gestione di team numerosi e articolati.

· Sensibilità ai temi di sicurezza e compliance;

· Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.

Preferenziali/Nice to have

· Background tecnico in ambito impiantistico, energy o construction;

· Spiccate capacità organizzative e di pianificazione multi-cantiere;

· Attitudine alla delega e alla responsabilizzazione delle persone;

· Ottime capacità relazionali e negoziali;

· Approccio orientato al miglioramento continuo;

Auto aziendale, eventuale alloggio, inserimento in un contesto in forte crescita con un ruolo strategico per l'organizzazione.

Inquadramento Quadro con RAL indicativa 80–85K€, più parte variabile.

La nostra azienda cliente è un'importante realtà strutturata e in forte crescita nel settore del Facility Management, è attiva nei servizi hard ad alta complessità ed è in grado di rivolgersi sia a clienti clienti pubblici che a clienti privati.

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #facilitymanagement #hardservices #produzione #operations #manutenzione #energy #impianti

Rif. EX40453

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy