Junior HR Generalist

• Coinvolgimento nel processo di controllo dei cedolini in collaborazione con il servizio payroll esterno
• Supporto alla gestione della contrattualistica (assunzioni, trasformazioni, cessazioni del rapporto di lavoro, distacchi, etc.)
• Assistenza ai dipendenti (CCNL, normativa del lavoro e previdenziale, ferie, permessi, malattie, infortuni, etc.)
• Affiancamento nella fase di onboarding dei nuovi ingressi
• Supporto nella attività di talent acquisition in collaborazione con team interno e società esterne
• Partecipazione al miglioramento dei processi HR in generale anche su tematiche legate allo sviluppo organizzativo e alla formazione

Fondamentali/Must have

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o equivalenti
• Esperienza breve 1-2 anni in ruoli HR presso aziende industriali o commerciali/distributive

Preferenziali/Nice to have

• Conoscenza dell’applicativo Zucchetti

Contratto per iniziare a tempo determinato 12 mesi, fascia RAL 25-30 mila €

Primaria azienda industriale di grandi dimensioni, leader a livello mondiale col proprio brand nel settore del largo consumo alimentare.

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Rif. SP37585

Disclaimer:

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Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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