Specialista Amministrazione e Bilancio

· Gestione della contabilità generale in partita doppia

· Registrazioni ciclo attivo e passivo

· Gestione banche, riconciliazioni e scadenziari

· Predisposizione liquidazioni IVA e adempimenti fiscali ordinari

· Gestione prima nota, cespiti, ratei e risconti

· Scritture di assestamento e rettifica

· Supporto alla redazione del Bilancio CEE

· Predisposizione ammortamenti

· Supporto alle chiusure periodiche

· Interfaccia con consulenti e revisori

Supporto al Responsabile Amministrativo:

· Affiancamento nella gestione operativa dell’ufficio

· Supervisione delle procedure amministrative

· Organizzazione e ottimizzazione dei flussi documentali e informativi

Fondamentali/Must have

• Esperienza pluriennale in ambito amministrativo-contabile

•  

  Ottima conoscenza della contabilità generale e delle logiche di bilancio

•  

  Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità

•  

  Precisione, proattività e affidabilità

•  

Preferenziali/Nice to have

• Provenienza da contesti strutturati
• Familiarità con dinamiche di revisione e relazioni con consulenti esterni

· Contesto solido e strutturato

· Ruolo centrale e con crescente responsabilità

· Possibilità di affiancamento diretto al Responsabile Amministrativo

· Ambiente organizzato e ben definito

RAL indicativa: 45.000 – 50.000 €, commisurata all’esperienza

Azienda storica del territorio reggiano, attiva da oltre cinquant’anni nel settore logistica e trasporti, rappresenta oggi uno degli operatori europei più strutturati nel proprio ambito. Il contesto si distingue per solidità, affidabilità e forte radicamento territoriale, offrendo soluzioni flessibili e sostenibili.

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Rif. SV40482

Disclaimer:

Ogni ulteriore informazione e comunicazione verrà fornita dalla Società Cliente, alla quale trasmetteremo le risposte, e che parteciperà alla selezione sin dalle prime fasi.

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Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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