· Definire e implementare le strategie di acquisto delle categorie Grocery assegnate, in linea con gli obiettivi commerciali;
· Gestire la negoziazione con i fornitori, definendo prezzi, condizioni commerciali, sconti, premi e contributi promozionali;
· Gestire e sviluppare l’assortimento, valutando l’introduzione di nuovi prodotti, l’ottimizzazione della gamma e la razionalizzazione delle referenze;
· Monitorare le performance delle categorie attraverso l’analisi di fatturato, marginalità, vendite, rotazioni e principali KPI commerciali;
· Contribuire alla definizione delle politiche di pricing e delle attività promozionali, monitorandone risultati ed efficacia economica;
· Gestire e sviluppare le relazioni con i fornitori, individuando opportunità di collaborazione e di miglioramento delle performance;
· Collaborare con le funzioni interne, in particolare Marketing, Trade Marketing, Supply Chain e Logistica, per garantire il corretto sviluppo delle categorie e la disponibilità dei prodotti;
· Analizzare il mercato, i trend di consumo e le dinamiche della concorrenza, individuando opportunità di sviluppo e innovazione dell’offerta.
CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato, compenso variabile.
Il range retributivo indicativo è di €50-65.000 e può variare in considerazione dell’effettiva seniority.
Rif. SP40508
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