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Ricerche Aperte

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Data pubblicazione: 05/03/2026 Codice Riferimento: SP50048
Staff e Impiegati
Riportando all’HR Director, la figura supporterà i principali processi dell'area Risorse Umane, garantendo un’efficace amministrazione del personale e contribuendo alla gestione dei percorsi di sviluppo e delle attività di formazione e selezione.

Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale

Farmaceutico / Biotecnologie / Medical Devices

Firenze
Data pubblicazione: 03/03/2026 Codice Riferimento: SP50053
Middle Management e Professional
La risorsa svolgerà le funzioni di controllo di gestione dedicandosi alle analisi delle performance commerciali anche attraverso l’utilizzo di strumenti di Business Intelligence. Curerà inoltre le attività di reportistica verso la casa madre.

Finanza e controllo - Bilanci e budget - Fiscale

Farmaceutico / Biotecnologie / Medical Devices

Firenze
Data pubblicazione: 28/02/2026 Codice Riferimento: SP50976
Staff e Impiegati / Junior
Il ruolo supporta la gestione completa dei processi amministrativo-contabili dell’azienda, garantendo correttezza delle registrazioni, continuità dei flussi operativi e un presidio affidabile delle principali scadenze amministrative e fiscali.

Amministrazione e Contabilità - Crediti

Alberghiero-Turistico
Entertainment / Strutture Ricreative

Firenze
Publication Date: 2/25/2026 Project Code: EX10107
Executive Opportunity
The Plant Manager is the senior operational leader of the manufacturing site, reporting directly to the President.

Manufacturing / Production

Automotive / Production / Assistance / Sales / Componentists

ITALY
Publication Date: 2/25/2026 Project Code: EX10108
Executive Opportunity
The Head of HR is a senior and influential leadership role fully embedded within an automotive manufacturing plant characterized by a strong and structured trade union presence.

Human Resources Management - Personnel administration
Search and Selection / Training / Human Resources Development

Automotive / Production / Assistance / Sales / Componentists

ITALY
Data pubblicazione: 23/02/2026 Codice Riferimento: SP50081
Middle Management e Professional
Lo scopo della posizione è quello di gestire il processo di partecipazione alle gare di appalto e la redazione dei bandi, assicurando conformità normativa, rispetto delle scadenze e qualità della documentazione.

Acquisti e approvvigionamenti
Legale (in impresa) / Contratti / Assicurazioni/Brevetti e marchi

Logistica -Trasporti - Spedizioni

Arezzo o Siena
Data pubblicazione: 20/02/2026 Codice Riferimento: SP50075
Middle Management e Professional
Lo scopo della posizione è garantire il corretto presidio dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, la corretta gestione di tutte le attività di people management nei siti gestiti.

Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale
Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

Manifatturiero/Industriale

Lucca (con presenza periodica negli stabilimenti del South Cluster)
Data pubblicazione: 13/02/2026 Codice Riferimento: SP10097
Staff e Impiegati
La risorsa sarà inserita nel team amministrativo con responsabilità dirette sulla gestione del ciclo passivo. Opererà in un ambiente organizzato, con processi definiti contribuendo alla correttezza e tempestività delle registrazioni contabili.

Amministrazione e Contabilità - Crediti

Consulenza direzionale-manageriale

TORINO
Data pubblicazione: 13/02/2026 Codice Riferimento: SP10101
Middle Management e Professional
La figura avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali, gestire il ciclo di vendita end to end e promuovere l’offerta di servizi marketing dell’azienda verso clienti B2B.

Commerciale - Sales

Sanitario - Health Care

TORINO
Data pubblicazione: 13/02/2026 Codice Riferimento: SP10100
Middle Management e Professional
La figura sarà responsabile delle attività di approvvigionamento, garantendo continuità di fornitura, ottimizzazione dei costi e qualità dei materiali/servizi acquisiti.

Acquisti e approvvigionamenti

Sanitario - Health Care

TORINO