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Ricerche Aperte

Data pubblicazione: 20/02/2026 Codice Riferimento: SP50075

HR BUSINESS PARTNER - Settore Industriale

Middle Management e Professional

Lo scopo della posizione è garantire il corretto presidio dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, la corretta gestione di tutte le attività di people management nei siti gestiti.

Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale
Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

Manifatturiero/Industriale

Lucca (con presenza periodica negli stabilimenti del South Cluster)

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Data pubblicazione: 13/02/2026 Codice Riferimento: SP10098

HR Manager

Middle Management e Professional

La Risorsa avrà un ruolo chiave nella definizione della strategia HR, nella gestione e nello sviluppo delle persone, nell’evoluzione dell’organizzazione e nella promozione di una cultura aziendale positiva e orientata alla crescita.

Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale
Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

Sanitario - Health Care

TORINO

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Data pubblicazione: 10/02/2026 Codice Riferimento: SP35250

HR Manager

Middle Management e Professional

La figura individuata gestirà selezione, formazione e sviluppo del personale, rispondendo all’AD. In collaborazione con la Direzione definirà l’assetto organizzativo per affrontare le sfide e richieste del mercato.

Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale

Edilizia-Materiali edili - Infrastrutture

Provincia di Trento

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Data pubblicazione: 03/02/2026 Codice Riferimento: SP16024

Responsabile Paghe e Contributi

Middle Management e Professional

Per affermato studio professionale, siamo alla ricerca di una figura di Responsabile Paghe e Contributi con consolidata esperienza nella gestione dei processi amministrativi e retributivi.

Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale

Servizi

GENOVA Centro

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