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    Ricerche Aperte

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    Data pubblicazione: 20/01/2026 Codice Riferimento: SP50075
    HR BUSINESS PARTNER - Settore Industriale
    Middle Management e Professional
    Lo scopo della posizione è garantire il corretto presidio dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, la corretta gestione di tutte le attività di people management nei siti gestiti.

    Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale
    Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

    Manifatturiero/Industriale

    Lucca (con presenza periodica negli stabilimenti del South Cluster)
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    Data pubblicazione: 07/01/2026 Codice Riferimento: SP50066
    TALENT ACQUISITION MANAGER
    Middle Management e Professional
    Progettare ed implementare le politiche ed i relativi processi di Talent Acquisition di Gruppo, con l’obiettivo di inserire i migliori talenti a supporto del business e di creare un talent pool interno.

    Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

    Tessile-Moda-Fashion

    LOMBARDIA o TOSCANA
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    Data pubblicazione: 07/01/2026 Codice Riferimento: SP40439
    HR Business Partner - HR Manager
    Middle Management e Professional
    Lo scopo della posizione è garantire il corretto allineamento dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, il loro corretto presidio attraverso la gestione efficace di risorse, progetti, comunicazione e relazioni interne.

    Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

    Manifatturiero/Industriale

    Milano Nord Est
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    Data pubblicazione: 11/12/2025 Codice Riferimento: SP35250
    HR Manager
    Middle Management e Professional
    La figura individuata gestirà selezione, formazione e sviluppo del personale, rispondendo all’AD. In collaborazione con la Direzione definirà l’assetto organizzativo per affrontare le sfide e richieste del mercato.

    Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale

    Edilizia-Materiali edili - Infrastrutture

    Provincia di Trento
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    Data pubblicazione: 03/12/2025 Codice Riferimento: SP20257
    HR Strategic Planning Analyst
    Middle Management e Professional
    La risorsa supporta lo sviluppo organizzativo e il workforce & labour cost planning, contribuendo ad analisi HR avanzate e alla pianificazione integrata con gli obiettivi strategici e le esigenze del business.

    Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale

    IT/ICT/Telecomunicazioni

    Roma / Milano
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    Publication Date: 12/3/2025 Project Code: SP20256
    HR Strategic Planning Manager
    Middle Management and Professional
    The role ensures organizational development and workforce & labour cost planning through advanced HR analysis, adopting a strategic planning and forecasting approach to align workforce actions with business needs.

    Human Resources Management - Personnel administration

    IT / ICT / Telecommunications

    Rome (possibility to be based in Milan, given the requirement of the presence in Rome for 3 days/week)
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    Data pubblicazione: 01/07/2025 Codice Riferimento: SP37512
    Hr Manager
    Middle Management e Professional
    Il ruolo è responsabile della gestione di tutti i processi relativi alle risorse umane. Collabora con tutte le funzioni e con il management per sviluppare la aziendale e supportare la crescita attraverso una gestione efficace delle persone.

    Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale

    Automazione Industriale - Impianti - Macchinari

    Provincia di Verona
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