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Ricerche Aperte

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Data pubblicazione: 13/02/2026 Codice Riferimento: SP10098
Middle Management e Professional
La Risorsa avrà un ruolo chiave nella definizione della strategia HR, nella gestione e nello sviluppo delle persone, nell’evoluzione dell’organizzazione e nella promozione di una cultura aziendale positiva e orientata alla crescita.

Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale
Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

Sanitario - Health Care

TORINO
Data pubblicazione: 10/02/2026 Codice Riferimento: SP35250
Middle Management e Professional
La figura individuata gestirà selezione, formazione e sviluppo del personale, rispondendo all’AD. In collaborazione con la Direzione definirà l’assetto organizzativo per affrontare le sfide e richieste del mercato.

Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale

Edilizia-Materiali edili - Infrastrutture

Provincia di Trento
Data pubblicazione: 03/02/2026 Codice Riferimento: SP37576
Middle Management e Professional
Gestione di progetti di formazione manageriale e sviluppo organizzativo per supportare le aziende clienti nello sviluppo del loro business attraverso il miglioramento delle competenze interne e dei processi operativi.

Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

Consulenza direzionale-manageriale

Verona
Data pubblicazione: 03/02/2026 Codice Riferimento: SP16024
Middle Management e Professional
Per importante studio professionale ricerchiamo una figura di Responsabile Paghe e Contributi.

Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale

Servizi

GENOVA Centro
Data pubblicazione: 28/01/2026 Codice Riferimento: SP20263
Middle Management e Professional
La risorsa, inserita nel team HR Corporate, supporterà l’HR Director nell’evoluzione strategica dei processi HR. Contribuirà allo sviluppo di soluzioni innovative di People & Culture, Talent Acquisition e Talent Development.

Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

Metalmeccanico-industriale
Automotive / Produzione / Assistenza / Vendita / Componentisti

Provincia di Lecco
Data pubblicazione: 20/01/2026 Codice Riferimento: SP50075
Middle Management e Professional
Lo scopo della posizione è garantire il corretto presidio dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, la corretta gestione di tutte le attività di people management nei siti gestiti.

Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale
Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

Manifatturiero/Industriale

Lucca (con presenza periodica negli stabilimenti del South Cluster)
Data pubblicazione: 07/01/2026 Codice Riferimento: SP50066
Middle Management e Professional
Progettare ed implementare le politiche ed i relativi processi di Talent Acquisition di Gruppo, con l’obiettivo di inserire i migliori talenti a supporto del business e di creare un talent pool interno.

Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

Tessile-Moda-Fashion

LOMBARDIA o TOSCANA
Data pubblicazione: 07/01/2026 Codice Riferimento: SP40439
Middle Management e Professional
Lo scopo della posizione è garantire il corretto allineamento dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, il loro corretto presidio attraverso la gestione efficace di risorse, progetti, comunicazione e relazioni interne.

Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

Manifatturiero/Industriale

Milano Nord Est
Data pubblicazione: 01/07/2025 Codice Riferimento: SP37512
Middle Management e Professional
Il ruolo è responsabile della gestione di tutti i processi relativi alle risorse umane. Collabora con tutte le funzioni e con il management per sviluppare la aziendale e supportare la crescita attraverso una gestione efficace delle persone.

Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale

Automazione Industriale - Impianti - Macchinari

Provincia di Verona