CONSULENTI ESG

• Analisi e valutazione dei rischi e opportunità ESG: aiutare le aziende ad identificare e valutare i rischi ambientali, sociali e di governance che possono impattare sulla loro attività e sui loro stakeholder;
• Sviluppo di strategie e piani di azione ESG: supportare le aziende nella definizione di obiettivi ESG, nella creazione di strategie per raggiungere questi obiettivi e nella pianificazione di azioni concrete;
• Misurazione e rendicontazione ESG: aiutare le aziende a misurare i loro risultati ESG utilizzando indicatori chiave (KPI) e a comunicare questi risultati agli stakeholder attraverso report di sostenibilità;
• Formazione e sensibilizzazione del personale: erogare sessioni di formazione per il personale aziendale per aumentare la consapevolezza sui temi ESG e promuovere l'adozione di comportamenti sostenibili;
• Implementazione di pratiche ESG: fornire assistenza nella implementazione di pratiche ESG in diversi settori aziendali, come la gestione della supply chain, il marketing, le risorse umane;
• Monitoraggio e miglioramento continuo: supportare le aziende nel monitoraggio dei loro progressi ESG e nell'identificazione di aree di miglioramento per garantire che le loro strategie e azioni siano efficaci;
• Aggiornamento normativo e tecnologico: rimanere aggiornati sulle normative e le migliori pratiche ESG, nonché sulle nuove tecnologie (tra cui l’IA) che possono aiutare le aziende ad adottare comportamenti più sostenibili.

Fondamentali/Must have

• Laurea in Ingegneria o Economia;
• Esperienza pregressa (da min 6 mesi) in ambito SOSTENIBILITÀ.

Preferenziali/Nice to have

• Conoscenza approfondita dei criteri ESG e come applicarli nella pratica;
• Buone doti comunicative;
• Deve essere in grado di sviluppare e gestire progetti ESG, dalla fase di pianificazione a quella di implementazione e monitoraggio;
• Deve essere in grado di collaborare con diverse funzioni aziendali e di costruire relazioni con consulenti esterni e partner strategici;
• Deve essere aggiornato sulle norme e sugli standard internazionali in materia di sostenibilità;
• Deve essere in grado di analizzare i dati ESG e di produrre report di rendicontazione chiari e comprensibili;
• Buona conoscenza della Lingua Inglese (almeno B2);
• Soft skills: creatività e proattività, spirito imprenditoriale, attitudine alla collaborazione attiva, flessibilità mentale ed operativa, capacità di gestione del multitasking e ascolto attivo sono importanti per avere successo nel ruolo;
• Costituisce requisito preferenziale la residenza a Roma;
• Saranno valutate anche esperienze pregresse in ambito Organizzazione, 231, Miglioramento Continuo, Operational Excellence, Controllo di Gestione.

L’opportunità prevede un contratto di assunzione diretto con PRAXI SpA ed è in grado di soddisfare anche le candidature più esperenziate. Il pacchetto retributivo prevede, oltre ad una retribuzione fissa, anche la possibilità di accedere al sistema di retribuzione variabile in vigore per tutti i dipendenti PRAXI.

PRAXI SpA è la Capogruppo di un gruppo di società di consulenza strategica e operativa con l’obiettivo di supportare le aziende nel loro percorso di crescita e innovazione. La nostra realtà in continua espansione risponde alle esigenze specifiche di ogni impresa grazie a team multidisciplinari, altamente qualificati.

Abbiamo un’anima italiana, uno spirito internazionale e una visione ambiziosa, uniti da un’eccellente concretezza operativa.

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Rif. SP99079

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