Consulente di Formazione e Sviluppo Organizzativo

• Gestione della relazione con i clienti, analisi e raccolta delle esigenze, redazione di proposte tecnico-economiche
• Progettazione ed erogazione di interventi formativi dedicati allo sviluppo di competenze comportamentali e manageriali
• Realizzazione di progetti di sviluppo e change management: revisioni delle strutture organizzative, sistemi di competenze, performance management, employee journey e processi hr, etc.

Fondamentali/Must have

• Laurea
• Esperienza professionale di 3/5 anni nell’ambito della formazione e/o dello sviluppo organizzativo maturata all’interno di società di consulenza o aziende
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale, con specifico riferimento all’area del Triveneto
• Approccio proattivo, capacità di relazionarsi con interlocutori eterogenei e di operare in differenti contesti organizzativi
• Inglese

Preferenziali/Nice to have

• Esperienza in ambito assessment e testistica

PRAXI Group

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Rif. SP37576

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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