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    Open Opportunities

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    Publication Date: 1/28/2026 Project Code: SP20263
    HR Talent Acquisition & Development Manager
    Middle Management and Professional
    La risorsa, inserita nel team HR Corporate, supporterà l’HR Director nell’evoluzione strategica dei processi HR. Contribuirà allo sviluppo di soluzioni innovative di People & Culture, Talent Acquisition e Talent Development.

    Search and Selection / Training / Human Resources Development

    Mechanical-industrial
    Automotive / Production / Assistance / Sales / Componentists

    Lombardia Nord Ovest
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    Publication Date: 1/20/2026 Project Code: SP50075
    HR BUSINESS PARTNER - Settore Industriale
    Middle Management and Professional
    Lo scopo della posizione è garantire il corretto presidio dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, la corretta gestione di tutte le attività di people management nei siti gestiti.

    Human Resources Management - Personnel administration
    Search and Selection / Training / Human Resources Development


    Lucca (con presenza periodica negli stabilimenti del South Cluster)
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    Publication Date: 1/7/2026 Project Code: SP50066
    TALENT ACQUISITION MANAGER
    Middle Management and Professional
    Progettare ed implementare le politiche ed i relativi processi di Talent Acquisition di Gruppo, con l’obiettivo di inserire i migliori talenti a supporto del business e di creare un talent pool interno.

    Search and Selection / Training / Human Resources Development

    Textile-Fashion-Fashion

    LOMBARDIA o TOSCANA
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    Publication Date: 1/7/2026 Project Code: SP40439
    HR Business Partner - HR Manager
    Middle Management and Professional
    Lo scopo della posizione è garantire il corretto allineamento dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, il loro corretto presidio attraverso la gestione efficace di risorse, progetti, comunicazione e relazioni interne.

    Search and Selection / Training / Human Resources Development


    Milano Nord Est
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