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IT DIRECTOR

Ruolo a riporto dell’Amministratore Delegato e della capogruppo estera, con responsabilità di gestione, implementazione ed efficientamento dei sistemi informatici. In particolare, sarà coinvolto nel sistema di governance aziendale...

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Principali Attività

Ruolo a riporto dell’Amministratore Delegato e della capogruppo estera, con responsabilità di gestione, implementazione ed efficientamento dei sistemi informatici. In particolare, sarà coinvolto nel sistema di governance aziendale con l’obiettivo di orientare la trasformazione tecnologica, proponendo e implementando soluzioni efficienti per la gestione dei processi aziendali e supportandone la crescita organizzativa e di business.  

La persona inserita si occuperà della

  • Definizione della strategia IT aziendale sulla base delle linee guida proposte dalla capogruppo;
  • Coordinamento del team IT, curandone la formazione e lo sviluppo professionale;
  • Gestione e supervisione dei fornitori di offerta di servizi tecnologici;
  • Analisi della fattibilità tecnica e dei costi e benefici di nuovi progetti in ambito informatico;
  • Gestione di progetti di implementazione e di integrazione dei sistemi e delle reti apportando un proprio contributo in termini di innovazione;
  • Collaborazione con le varie funzioni aziendali per contribuire al miglioramento dei processi interni e alla standardizzazione delle strategie da adottare;
  • Proporre iniziative per favorire l’utilizzo corretto e al massimo delle potenzialità di tutti gli applicativi in essere aziendali.

Requisiti

Fondamentali/Must have

  • Formazione universitaria ad indirizzo informatico;
  • Significativa esperienza maturata in ruoli gestionali all’interno di realtà manifatturiere a respiro internazionale;
  • Forte orientamento al miglioramento ed al risultato;
  • Capacità di applicazione delle strategie mediante un approccio collaborativo, relazionale, volto al coinvolgimento dei diversi attori;
  • Spiccate doti di problem solving, capacità di programmazione e monitoraggio;
  • Padronanza della lingua inglese.


Preferenziali/Nice to have

 

  • Preferibile conoscenza della lingua francese;
  • Esperienza di gestione di progetti di migrazione a SAP S/4HANA.

Benefits

Auto aziendale, compenso variabile, smart-working.

Pacchetto Retributivo

CCNL Metalmeccanico, Quadro, RAL indicativa di €60-65.000.

Azienda

L’azienda nostra cliente è parte di un gruppo multinazionale multi-business operante sul territorio italiano ed internazionale.

Keywords

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #ITMANAGER #SAP #S/4HANA #IT


Rif. SP40268

 

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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Key Points

JOB TITLE - Codice Riferimento
IT DIRECTOR - SP40268

Riferimento Organizzativo
Riporta all’Amministratore Delegato Italia e al Globat IT Director estero

Team Management
Coordina un team di collaboratori

Modalità Lavoro
Ibrido

Team di riferimento

La Consulente Nicoletta Maggiano e la Researcher Caterina Ragazzi gestiscono questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Via Marconi, 71, 40122 Bologna
Trova Nicoletta Maggiano e Caterina Ragazzi su LinkedIn

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