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Junior Buyer - Settore edilizia

Il Junior Buyer avrà l’obiettivo di gestire e digitalizzare i listini fornitori convenzionati, ottimizzare le condizioni di acquisto degli accordi esistenti per migliorarne la competitività e svolgere attività di scouting di nuovi fornitori.

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Principali Attività

  • Analisi preliminare dei fornitori e delle categorie merceologiche da valutare
  • Studio ABC dei prodotti: analisi dei 20 articoli che generano l’80% del fatturato, confronto con fornitori convenzionati e non, analisi GDO, redazione di quadri comparativi in collaborazione con le rivendite e gli Area Manager
  • Monitoraggio degli acquisti delle rivendite, con focus su prodotti e fornitori non convenzionati
  • Controllo e analisi delle variazioni di listini e prezzi
  • Valutazione nuovi fornitori
  • Sviluppo di prodotti a marchio
  • Negoziazione di accordi annuali e definizione delle premialità di fine anno
  • Proposta e sviluppo di nuove collaborazioni con fornitori nei settori edilizia.

Requisiti

HARD SKILLS:

  • Diploma
  • Almeno 2/3 anni di esperienza maturata nel ruolo presso realtà operanti nel settore dell’edilizia e delle finiture, preferibilmente in contesti di distribuzione/GDO
  • Necessaria provenienza da gruppi d’acquisto, multipoint o GDO
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima padronanza dei sistemi gestionali e del pacchetto Office (Excel avanzato e Word)

 

SOFT SKILLS:

  • Ottime capacità di negoziazione e gestione delle trattative
  • Proattività, passione, senso di responsabilità e attenzione ai dettagli
  • Forte orientamento al risultato e predisposizione al lavoro in gruppo

Sede lavorativa

Provincia Nord-Ovest di Milano

Azienda

Il nostro cliente è un’azienda 100% italiana distribuita capillarmente sul territorio nazionale che opera nel settore dell’edilizia e delle finiture d’interni.

Keywords

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #BUYER #ACQUISTI #GRUPPODACQUISTO #FORNITORI #EDILIZIA #FINITURE


Rif. SP20249

 

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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Key Points

JOB TITLE - Codice Riferimento
Junior Buyer - SP20249

Riferimento Organizzativo
Riporta al Responsabile Acquisti

Team Management
Nessun riporto diretto

Modalità Lavoro
In sede

Team di riferimento

La Consulente Gloria Colorizio e la Researcher Diana Fagetti gestiscono questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Via Mario Pagano, 69/A, 20145 Milano
Trova Gloria Colorizio e Diana Fagetti su LinkedIn

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