Operations Plant Manager - Ready To Wear

• Analizzare trend, complessità e rischi lungo l’intera catena produttiva, proponendo soluzioni strutturali e sistemiche, oltre a interventi tattici di breve periodo;
• Contribuire attivamente alla definizione del piano strategico Operations e del processo di budgeting annuale (CapEx, OpEx, risorse umane);
• Assicurare una pianificazione della produzione integrata, realistica e allineata alle priorità di business, bilanciando capacità produttiva, vincoli operativi e livelli di servizio;
• Identificare e selezionare laboratori esterni per l’esternalizzazione di parte della produzione, negoziando condizioni economiche e operative coerenti con gli obiettivi aziendali;
• Sviluppare competenze, autonomia decisionale e responsabilizzazione all’interno dei team, promuovendo una cultura di miglioramento continuo;
• Garantire che ogni fase del processo produttivo sia pienamente conforme agli standard qualitativi;
• Promuovere un approccio strutturato alla risoluzione dei problemi e alla sperimentazione di soluzioni;
• Ottimizzare i flussi di lavoro riducendo sprechi e inefficienze, introducendo strumenti operativi e gestionali che consentano un’analisi dei processi fondata su KPI chiari, misurabili e condivisi.

Fondamentali/Must have

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nelle aree Operations o Industrial, maturata presso realtà strutturate del settore Ready-To-Wear;
• Ottime competenze relazionali, problem solving, leadership, orientamento all’obiettivo e al miglioramento continuo;
• Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata.

Preferenziali/Nice to have

• Utilizzo avanzato di sistemi ERP e software per la gestione dei processi Operations;
• Capacità di analizzare i flussi di lavoro identificando le anomalie e anticipando le criticità;
• Conoscenza approfondita dei processi produttivi del settore abbigliamento, dei trend di mercato e delle opportunità di innovazione tecnologica;
• Familiarità con KPI operativi e con strumenti di miglioramento continuo.

L’inserimento avverrà con un pacchetto retributivo composto da una base fissa e da una componente variabile, in grado di valorizzare le migliori candidature.

Il nostro cliente è una realtà produttiva operante nel settore Fashion & Luxury.

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Rif. SP50092

Disclaimer:

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