Responsabile Reparto GDO

• Gestire il reparto assegnato assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità
• Coordinare, formare e motivare il team di reparto
• Pianificare turni, ferie e organizzazione del lavoro
• Monitorare indicatori economici e operativi (scarti, differenze inventariali, produttività)
• Garantire standard di qualità, sicurezza e servizio al cliente
• Operare direttamente nel reparto supportando le attività quotidiane
• Applicare le politiche commerciali e di assortimento aziendali

Fondamentali/Must have

• Esperienza come capo reparto o vice responsabile in contesti GDO;
• Capacità di gestione e coordinamento di un team operativo;
• Disponibilità operativa sul campo

Preferenziali/Nice to have

• Competenze organizzative ed economiche di reparto;
• Orientamento al servizio e alla qualità percepita dal cliente;
• Problem solving e proattività

Welfare aziendale

Le condizioni di inserimento saranno in grado di valorizzare candidature di potenziale ed avverranno in base alle competenze già acquisite

La nostra società cliente è un player di rilievo nella GDO, orientato alla responsabilità sociale, alla sostenibilità e alla valorizzazione delle persone, con politiche commerciali attente alla qualità e al contesto locale.

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Rif. SP50001

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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