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IT Manager

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La Risorsa avrà un ruolo strategico e operativo nella definizione e implementazione della roadmap tecnologica aziendale, guidando i processi di innovazione e digitalizzazione a supporto degli obiettivi di crescita e competitività dell’organizzazione.
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Principali Attività

  • Definire e sviluppare la strategia IT aziendale in linea con gli obiettivi industriali e produttivi;
  • Guidare il progetto di evoluzione e sostituzione dell’attuale sistema gestionale aziendale;
  • Analizzare, selezionare e implementare soluzioni ERP, MES, MRP e strumenti digitali dedicati alla produzione;
  • Introdurre sistemi di raccolta, analisi e valorizzazione dei dati aziendali e produttivi;
  • Valutare e sviluppare applicazioni AI oriented a supporto dell’efficienza produttiva, del monitoraggio dati e dell’ottimizzazione dei processi;
  • Strutturare processi, procedure e governance dell’area IT;
  • Implementare strumenti di ticketing e supporto agli utenti interni;
  • Coordinare fornitori esterni, software house e partner tecnologici;
  • Definire progressivamente la struttura organizzativa dell’area IT, partecipando alla selezione e all’inserimento delle future risorse del team;
  • Garantire continuità operativa dell’infrastruttura e supporto agli utenti aziendali;
  • Agire come punto di riferimento interno per tutti i progetti di trasformazione digitale.

Requisiti

Fondamentali/Must have

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o cultura equivalente;
  • Esperienza consolidata in ruoli IT presso realtà manifatturiere strutturate;
  • Conoscenza di processi produttivi industriali e relativi sistemi informativi;
  • Esperienza nell’implementazione o migrazione di ERP e sistemi gestionali;
  • Approccio pragmatico, operativo e orientato alla costruzione;
  • Capacità di muoversi sia a livello strategico sia hands-on;
  • Esperienza in contesti industriali caratterizzati da forte customizzazione produttiva;
  • Esperienza nella creazione o riorganizzazione di funzioni IT aziendali.


Preferenziali/Nice to have

  • Familiarità con soluzioni MES/MRP e strumenti di business intelligence/data analysis;
  • Interesse e sensibilità verso tematiche di Artificial Intelligence applicata al manufacturing.

Pacchetto Retributivo

Le condizioni di inserimento prevedono un’assunzione diretta, con una retribuzione annua lorda (RAL) orientativamente stimata in un range dai 70.000€ agli 85.000€

Sede lavorativa

VERCELLI

Azienda

Il nostro Cliente è una prestigiosa azienda manifatturiera italiana con una consolidata presenza nei mercati internazionali, specializzata nello sviluppo e nella produzione di componentistica tecnica destinata ad applicazioni impiantistiche e industriali.

 

Keywords




#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #ITMANAGER #DIGITALTRANSFORMATION #PROCESSTRANSFORMATION


Rif. SP10131

 

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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Key Points

JOB TITLE - Codice Riferimento
IT Manager - SP10131

Riferimento Organizzativo
La posizione riporta alla Proprietà

Team Management
1 risorsa

Modalità Lavoro
Ibrido

Team di riferimento

La Consulente Alessia Peyrot gestisce questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Corso Vittorio Emanuele, 3, 10125 Torino
Trova Alessia Peyrot su LinkedIn