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    Ricerche Aperte

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    Data pubblicazione: 20/02/2026 Codice Riferimento: SP50075
    HR BUSINESS PARTNER - Settore Industriale
    Middle Management e Professional
    Lo scopo della posizione è garantire il corretto presidio dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, la corretta gestione di tutte le attività di people management nei siti gestiti.

    Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale
    Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

    Manifatturiero/Industriale

    Lucca (con presenza periodica negli stabilimenti del South Cluster)
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    Data pubblicazione: 18/02/2026 Codice Riferimento: SP35257
    Assistente Tecnico
    Middle Management e Professional
    La figura ricercata si occupa di supporto tecnico ai clienti attraverso formazione, collaudi e assistenza post-vendita, contribuendo al miglioramento dei prodotti e collaborando con le funzioni interne per assicurare qualità ed efficienza.

    Tecnico / Ingegneria

    Manifatturiero/Industriale

    Veneto
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    Data pubblicazione: 29/01/2026 Codice Riferimento: SP35259
    Responsabile Amministrazione e Controllo
    Middle Management e Professional
    La figura individuata sarà inserita nell’Area Amministrazione e Controllo, in un contesto professionale dinamico ed in crescita. Lavorerà a stretto contatto con il top management aziendale per la strutturazione dell'Area AFC.

    Amministrazione e Contabilità - Crediti
    Finanza e controllo - Bilanci e budget - Fiscale

    Manifatturiero/Industriale

    Provincia di Macerata
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    Data pubblicazione: 28/01/2026 Codice Riferimento: SP37572
    Plant Manager
    Middle Management e Professional
    Il ruolo ha il collegamento tra esigenze produttive (e capacità impiantistiche) e la Direzione con lo scopo di valorizzare il capitale umano coordinato, migliorare i processi esistenti, implementare managerialità e massimizzare i KPI di performance.

    Fabbricazione / Produzione

    Manifatturiero/Industriale

    Zona Sandrigo-Bressanvido
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